Có thể hiểu bảng tiêu chuẩn công việc là một văn bản liệt kê, thống nhất tất cả các yêu cầu của quản lý với nhân viên nhận công việc. Nói một cách đơn giản bảng tiêu chuẩn công việc giống như 1 bài test đánh giá trình độ của bạn có đạt hay không với công việc.

Thông thường bảng tiêu chuẩn công việc thường đề cập đến các tiêu chuẩn như:

-Trình độ học vấn

- Trình độ chuyên môn

- Các kỹ năng mềm

- Trình độ ngoại ngữ, tin học

- Tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc

- Và một số yêu cầu khác tùy vào từng chuyên môn lĩnh vực và doanh nghiệp

https://phanmemquanlynhansu12.blogspot.com/2021/08/top-03-phan-mem-quan-ly-cong-viec-nhom.html
https://phanmemquanlynhansu12.blogspot.com/2021/08/tim-hieu-ve-chuc-nang-cua-phong-nhan-su.html