MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Các trách nhiệm, nhiệm vụ chính
- Lên kế hoạch cùng nhân viên bán hàng thúc đẩy và hoàn thành tốt chỉ tiêu doanh số được giao .
- Lên kế hoạch công tác tại các Cửa hàng, rà soát hoạt động của nhân viên và cửa hàng.
- Báo cáo tình hình hoạt động của hệ thống cửa hàng.
2. Quản lý khách hàng bán lẻ tại cửa hàng:
- Tổ chức thu thập, cập nhật và xử lý các thông tin phản hồi của khách hàng.
- Tham gia tổ chức các chương trình chăm sóc khách hàng (khuyến mại, sinh nhật, thẻ ưu đãi khách hàng..)
3. Tuyển dụng và đào tạo.
4. Quản lý đánh giá và phát triển nhân viên.
5. Các báo cáo khác khi có yêu cầu.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Được xét nâng lương định kỳ hàng năm theo năng lực.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ mát hàng năm, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau...Thưởng lương tháng 13 theo quy định của Công ty.
- Được ký Hợp đồng Lao động.
- Môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển.

YÊU CẦU KHÁC
Độ tuổi: từ 23 đến 35
- Trên 1 năm kinh nghiệm vị trí Giám Sát Cửa Hàng
- Có khiếu thẩm mỹ về việc trưng bày và màu sắc.
- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- Ưu tiên ứng viên Nam
- Sáng tạo, năng động.
- Khả năng giao tiếp tốt để trình bày ý tưởng .
- Ham học hỏi, chịu áp lực công việc, hoạt động độc lập, có thể đi công tác tỉnh