0
Giỏ hàng
Kế toán tiền lương.Công việc của kế toán tiền lương
  • 0 Bình luận
  • Khu vực: Hồ Chí Minh
Giá: 99,999 / 9
  • Chia sẻ:
  • google-plus
  • messenger
  • pinterest
Thông tin chi tiết
Danh mụcHành chính, kế toán
Lượt xem207
Ngày đăng21/08/2018 15:00
Ngày cập nhật21/08/2018 15:00
Khu vựcHồ Chí Minh
Bình luận0
Tên đăng nhậpworkingtuyen
Tên người bántuyên dung
Emailworkingtuyen@gmail.com
Điện thoại 0931852177
Mô tả
Kế toán tiền lương.Công việc của kế toán tiền lương
Kế toán tiền lương là một bộ phận rất quan trọng trong bộ máy kế toán Vậy kế toán tiền lương là gì?công việc kế toán tiền lương là như thế nào? Để các bạn kế toán có cái nhìn khái quát hơn về kế toán tiền lương,hằng ngày công việc của họ là gì? Tuyển dụng working.vn sẽ giúp bạn giải đáp những thắc mắc đó nhé



Kế toán tiền lương.Công việc của kế toán tiền lương



Đầu tiên chúng tôi sẽ chỉ ra khái niệm kế toán tiền lương là gì?
Kế toán tiền lương là việc hạch toán tiền lương dựa vào các yếu tố như: Bảng chấm công, bảng theo dõi công tác, phiếu làm thêm giờ, hợp đồng lao động, hợp đồng khoán để lập bảng tính, thanh toán lương và bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Kế toán tiền lương bên cạnh việc tính lương hợp lý và chính xác cho nhân viên; còn phải đảm bảo cân bằng chi phí cho doanh nghiệp.

Tiếp theo cùng tìm hiểu công việc của kế toán tiền lương


Kế toán tiền lương.Công việc của kế toán tiền lương



+Kế toán tiền lương phải chấm công hàng ngày, quản lý, theo dõi việc chấm công của nhân viên

Lập các bảng chấm công theo quy định hoặc theo mẫu có sẵn của các doanh nghiệp
Quản lý, theo dõi tiền lương hằng ngày để đảm bảo việc chấm công của nhân viên được thực hiện đầy đủ, chính xác
Thường xuyên Ghi chép, phản ánh kịp thời, đầy đủ tình hình hiện có và sự biến động cả về số lượng lẫn chất lượng lao động, tình hình sử dụng lao động, kết quả lao động và thời gian kết thúc lao động cho cấp trên hoặc ghi vào sổ sách để hạch toán lương cho chuẩn xác
+ Kế toán tiền lương phải Quản lý việc tạm ứng lương của nhân viên

Xây dựng các mức lương tạm ứng lương cho nhân viên theo % lương tháng hay theo giá trị tiền lương riêng của từng nhân viên
Lập bảng tạm ứng lương, phiếu tạm ứng lương theo quy định
Quản lý thông tin từng đợt tạm ứng lương trong tháng của từng nhân viên
Tiếp nhận thông tin tạm ứng và giải quyết tạm ứng lương cho nhân viên theo yêu cầu
+ Quản lý kỳ lương chính của nhân viên

- Xây dựng kỳ tính lương theo các chỉ tiêu đã đặt ra như loại lương, cách tính giờ làm, ngày bắt đầu - kết thúc kỳ lương.

- Tính các khoản thu nhập,giảm trừ lương cuối kỳ cho nhân viên

+ Hạch toán tiền lương, tính lương và các khoản trích theo lương của từng nhân viên

Xây dựng bảng lương chi tiết cho từng nhân viên căn cứ vào thông tin lương nhân viên, bảng chấm côngcủa từng nhân viên
Kiểm tra lại toàn bộ giấy tờ liên quan đến việc nghỉ, các chế độ của nhân viên phải luôn khớp với bảng chấm công
Định kỳ thực hiện nhiệm vụ tính lương cho nhân viên dựa trên bảng chấm công, các khoản thưởng, trợ cấp phụ cấp, các khoản khấu trừ theo quy định
Đưa bảng tính các đợt tạm ứng lương trong tháng vào bảng lương cuối kỳ để ra mức lương thực lĩnh cho từng nhân viên
Hoàn thiện bảng lương và chuyển cho kế toán trưởng, Giám đốc ký duyệt đúng kì hạn
Quản lý các khoản thu nhập khác ngoài lương để quyết toán thuế TNCN cuối năm
Định kỳ thực hiện thanh toán lương kịp thời và chính xác cho nhân viên theo quy định. Tính toán và phân bổ chính xác, đúng đối tượng các các khoản tiền lương, các khoản trích BHXH, BHYT, kinh phí công đoàn
+ Ngoài những công việc trên kế toán tiền lương còn phải làm các công việc khác như:

Định kỳ lập báo cáo quyết toán thuế, biểu mẫu báo cáo BHXH theo quy định
Lập báo cáo định kỳ về tiền lương, các chế độ bảo hiểm, kinh phí công đoàn theo quy định
Cập nhật những thông số tính thu nhập mới khi người lao động được thăng chức - tăng lương, áp dụng tính lương cuối kỳ cho nhân viên
Kiểm tra, theo dõi tình hình chấp hành, sử dụng quỹ tiền lương các chính sách, chế độ về lao động tiền lương, chế độ bảo hiểm, kinh phí công đoàn cho nhân viên
Phối hợp với các bộ phận liên quan lập báo cáo phân tích tình hình biến động số lượng, chất lượng lao động
Lưu trữ các dữ liệu kế toán, sổ sách chứng từ có liên quan theo đúng quy định
Hi vọng đây là một tài liệu góp phần trau dồi kiến thức nghiệp vụ cho các bạn kế toán đang mới chập chững bước vào nghề.tuyển dụng working.vn sẽ luôn dõi theo và đồng hành cùng các bạn trên mọi chặng đường

Để biết thêm thông tin hay cần tìm kiếm việc làm hãy liên hệ với chúng tôi qua địa chỉ:

website: http://working.vn

Gmail : workingtuyen@gmail.com

Xem thêm tài liệu về chuyên ngành kế toán tại đây
Bình luận - Đánh giá
Bạn vui lòng đăng nhập tài khoản để bình luận tin rao này.
Tin cùng danh mục
Xem tất cả
Sàn TMĐT của người Việt - Vico.vn
sàn thương mại và
dịch vụ vico
Đăng ký nhận thông tin mới nhất
Xin vui lòng để lại địa chỉ email, chúng tôi sẽ cập nhật những tin tức quan trọng của Sàn TMĐT Vico.vn tới quý khách
Vico.vn 2022. All rights reserved. Designed by Vicogroup.vn

Số 1/176 Trương Định, Hai Bà Trưng, Hà Nội - Điện thoại: 098477700 - Email: vicogroup@vico.vn
Giấy phép Đăng ký kinh doanh số: 0102352427 Cấp ngày 24/08/2007 tại Sở kế hoạch đầu tư Hà Nội
© 2007 - Bản quyền thuộc về Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ Vico