Điều 2, Nghị định 135/2007/NĐ-CP ngày 16/08/2007 của CP quy định về Đối tượng xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH.
Nếu fosco giam giữ sổ BHXH của NLĐ trong thời gian hơn 01 tháng cho đến gần 02 tháng sau khi NLĐ đã cung cấp đầy đủ các giấy tờ, thủ tục cần thiết để rút sổ BHXH nhằm bổ sung thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp hoặc nộp qua công ty mới, vậy fosco có nằm trong trường hợp bị xử lý vi phạm không?
fosco được xem như đã cố ý, cố tình gây khó dễ cho NLĐ và không bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho NLĐ.
Công ty cũ không nợ tiền bảo hiểm của NLĐ, nhưng fosco vẫn khẳng định quy trình trả lại sổ BHXH cho NLĐ là hơn 01 tháng đến gần 02 tháng.
Vậy fosco sẽ bị xử lý như thế nào trong trường hợp này.
Xin chân trọng cảm ơn và kính chúc sức khỏe đến Quý cơ quan!
Điều 2, Nghị định 135/2007/NĐ-CP ngày 16/08/2007 của CP quy định về Đối tượng xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH.
Nếu fosco giam giữ sổ BHXH của NLĐ trong thời gian hơn 01 tháng cho đến gần 02 tháng sau khi NLĐ đã cung cấp đầy đủ các giấy tờ, thủ tục cần thiết để rút sổ BHXH nhằm bổ sung thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp hoặc nộp qua công ty mới, vậy fosco có nằm trong trường hợp bị xử lý vi phạm không?
fosco được xem như đã cố ý, cố tình gây khó dễ cho NLĐ và không bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho NLĐ.
Công ty cũ không nợ tiền bảo hiểm của NLĐ, nhưng fosco vẫn khẳng định quy trình trả lại sổ BHXH cho NLĐ là hơn 01 tháng đến gần 02 tháng.
Vậy fosco sẽ bị xử lý như thế nào trong trường hợp này.
Xin chân trọng cảm ơn và kính chúc sức khỏe đến Quý cơ quan!
Theo Điều 2, Nghị định 135/2007/NĐ-CP ngày 16/08/2007 của CP quy định về Đối tượng xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH. Liên quan đến vấn đề này, mình có câu hỏi như sau:
Nếu Fosco giam giữ sổ BHXH của NLĐ trong thời gian hơn 01 tháng cho đến gần 02 tháng mà không có lý do chính đáng (công ty cũ không nợ tiền bảo hiểm) sau khi NLĐ đã cung cấp đầy đủ các giấy tờ, thủ tục cần thiết để rút sổ BHXH nhằm bổ sung thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp hoặc nộp qua công ty mới, vậy fosco có nằm trong trường hợp bị xử lý vi phạm không?
Công ty cũ không nợ tiền bảo hiểm của NLĐ, nhưng fosco vẫn khẳng định quy trình trả lại sổ BHXH cho NLĐ là hơn 01 tháng đến gần 02 tháng. Vậy, Fosco được xem như đã cố ý, cố tình gây khó dễ cho NLĐ và không bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho NLĐ?
fosco sẽ bị xử lý như thế nào trong trường hợp này?
Danh sách câu trả lời (0)
Chưa có câu trả lời nào. Bạn hãy là người đầu tiên!
tybaby9
