Kinh nghiệm khi đi phỏng vấn xin việc?

Khi đc gọi đi phỏng vấn bạn nên chuẩn bị tâm lý trước.

Trước ngày phỏng vấn nếu bạn rảnh dỗi thì nên đi ngang qua cty mà bạn chuẩn bị phỏng vấn để hôm sau bạn chủ động đc thời gian.

Trước khi đi phỏng vấn bạn cần chuẩn bị một số thứ như : chọn cho mình 1 bộ trang phục phù hợp, ko cầu kỳ quá, đầu tóc gọn gàng, và đừng nên xịt nước hoa hay bất kỳ mùi hương nào lên người vì có thể những mùi hương đó bạn thích nhưng nhà tuyển dụng lại ko thích, như vậy là bạn đã mất điểm trước họ rồi.

Trong khi phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ có rất nhiều câu hỏi có thể hỏi bạn. Bạn nên chuẩn bị cho mình 1 tâm lý thật tốt để có thể trải lời đc những câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra.

Chúc bạn thành công !

thanks bạn ! 

Nơi phỏng vấn.

- Bạn đã biết rõ địa điểm nơi phỏng vấn?
- Mất bao lâu để đến nơi phỏng vấn?
- Phải đến nơi phỏng vấn trước hẹn từ 5 - 10 phút.
- Nếu xe hư, kẹt đường thị bạn làm gì?
- Nếu phải đến địa điểm phỏng vấn chễ, vậy bạn có số điện thoại liên lạc không?

2. Chức danh cần tuyển.

- Nhà tuyển dụng đang xem xét tuyển bạn vào vị trí gì?
- Chức danh đó đòi hỏi gì nơi ứng viên?
- Làm sao để bạn chứng tỏ bạn là người thích hợp nhất cho ứng viên đó?

3. Người phỏng vấn tôi là ai?

- Người đó là ai? Chức vụ là gì?
- Người phỏng vấn tôi là người như thế nào?
- Làm sao tôi biết được?
- Hỏi một người bạn làm chung công ty
- Hỏi người đã từng phỏng vấn với người ấy
- Ðiện thoại làm quen với thư ký, trợ lý của người ấy và hỏi đôi điều về người ấy.
- Ðiện thoại cảm ơn người sẽ phỏng vấn bạn, đã cho bạn cơ hội phỏng vấn, qua đó hỏi đôi điều về chính họ để em có thể chuẩn bị tốt hơn cho cuộc phỏng vấn với anh chị.

4. Công ty ấy như thế nào?

- Tiểu sử hình thành công ty?
- Loại hình đầu tư, nhà đầu tư?
- Tình hình kinh doanh?
- Sản phẩm/dịch vụ của công ty?
- Các thế mạnh của công ty?
- Môi trường làm việc?
- Tình hình biến động nhân sự tại công ty?
- Ðối thủ cạnh tranh của công ty?

5. Vệ sinh cá nhân.

- Không nên ăn thức ăn có tỏi hoặc có mùi nặng, kiểm tra hơi thở và vệ sinh cơ thể
- Không nên uống thức uống có ga để tránh ợ hơi trong khi phỏng vấn.
- Nên đi rửa tay trước khi vào phỏng vấn.

6. Trang phục

- Gọn gàng, thanh lịch, kín đáo, tương tự những người làm cùng bộ phận nơi bạn đang dự tuyển.
- Ðiện thoại di động, máy nhắn tin, đồng hồ điện tử...bất kỳ những thứ có thể phát âm thanh bất ngờ trong suốt cuộc phỏng vấn sẽ gây mất tập trung và đôi khi cả sự bực bội.
- Nữ. Trang điểm nhẹ, móng tay gọn gàng sạch sẽ, không nên đeo quá nhiều nữ trang.

7. Trong cộc phỏng vấn

- Hãy tự giới thiệu về bản thân
- Môn học yêu thích, gét nhất của ban, tại sao?
- Ðiều tự hào/ thành công của bạn?
- Bạn có tham gia công tác xã hội, thể thao, văn hóa nào? Vai trò của nó trong hoạt động đó.
- Hãy mô tả một trường hợp bạn phải thuyết phục người khác trong tình huống khó khăn
- Hãy cho biết dự định, mơ ước của bạn trong những năm tới?
- Bạn có thường xuyên theo dõi báo đài không? Nếu có hãy kể một số chủ đề bạn quan tâm gần đây.

8. Những câu hỏi phỏng vấn chung

- Hãy kể một thất bại của bạn và kinh nghiệm bạn rút ra được từ thất bại ấy?
- Hãy kể về một ngày bình thường của bạn và cách sắp xếp thời gian, việc học, công việc hàng ngày.
- Bạn mong đợi mức lương như thế nào?
- Bạn biết gì về công ty, vị trí dự tuyển. Bạn có câu hỏi gì vè công ty không?

3 phút đầu ấn tượng

- bắt tay tự tin (năm nguyên bàn tay, nắm vừa chặt). Lịch sự, không nên lắc mạnh, nắm quá lâu hoặc quá ngắn, bắt bằng hai tay nếu thích hợp.
- Nhìn nhau thân thiện, mỉm cười, gọi tên người đối diện một cách lịch sự.
- Chào hỏi nhau tự nhiên, không khách sáo
- Thay vì chào anh anh có khỏe không?hay hơn là chào anh Hoàng, mấy hôm nay chắc anh bận rộn lắm nhỉ? cách này nói lên bạn đang quan tâm đến người phỏng vấn.
- Hoặc từ hôm nói điện với anh Hoàng qua điện thoại tới giờ, thú thiệt với anh em hồi hộp lắm. Câu này tạo cảm giác là bạn và người phỏng vấn phông phải xa lạ với nhau nữa, nhắc lại cho người phỏng vấn chính bạn là người đã gọi điện thoại cho anh ta, và đồng thời cũng giúp bạn ít hồi hộp hơn vì bạn đã thú nhận mình hồi hộp.
- Không nên ngồi trước, mà đợi người phỏng vấn chỉ chỗ ngồi cho bạn rồi hãy ngồi.
- Có một lời khen nào đó chân thành, không lố bịch đối với người phỏng vấn. VD. Công ty mình trang trí nội thất đẹp quá anh Hoàng nhỉ, hoặc anh Hoàng có tấm tranh đẹp quá..
- Người phỏng vấn cũng có thể đang rất hồi hộp
- Người phỏng vấn có thể phải phỏng vấn suốt ngày trong nhiều ngày
- Nếu bạn làm cho người phỏng vấn trong 3 phút đầu cảm thấy thoải mái, được quan tâm thông cảm thì bạn đã tạo được ấn tượng đầu thành công rồi đó.

Trong suốt cuộc phỏng vấn

- Hiểu rõ câu hỏi trước khi trả lời, trả lời thẳng vào câu hỏi
- Hạn chế những nhận xét chủ quan về mình
- Không nên: Em rất dấn thân vào công việc.
- Nên: Lúc mới bắt đầu công việc ở công ty ABC, 3 tháng đầu em luôn đi làm về trễ hơn giờ quy định 2-3 giờ để tự tìm hiểu về các quy trình công việc. Cứ cuối tháng là em vào làm luôn cả ngày Chủ nhật để kịp tiến độ công việc chung.

Nếu chỉ liệt kê về bằng cấp, kiến thức trong lĩnh vực cụ thể nào đó thì chưa đủ. Người tuyển nhân viên thường chú ý tới những nét tính cách của riêng bạn, để xem bạn có hợp với môi trường làm việc trong công ty hay không.

Công ty tuyển việc muốn biết:

- Bạn là người sẽ kiếm tiền cho công ty, hay chỉ giúp công ty tiết kiệm chi phí mà thôi.

-Bạn biết cách làm việc theo nhóm, hay chỉ thiên về hoàn thành nhiệm vụ ở mức độ cá nhân.

-Bạn có hòa đồng được vào văn hóa tập thể của công ty hay không.

Bạn phải thể hiện những gì?

-Bạn đã giúp làm lãi hoặc tiết kiệm cho công ty được như thế nào.

-Những tình huống khủng hoảng nào từng xảy ra ở cơ quan cũ và bạn hành động ra sao để xử lý.

-Bạn đã tham gia vào những dự án theo nhóm nào và hoàn thành công việc ra sao.

-Bạn đã thể hiện khả năng lãnh đạo của mình thế nào trong những tình huống phức tạp để tập hợp mọi người xung quanh nhằm đạt một mục đích chung nhất định.

-Những lầm lỗi mà bạn đã mắc phải và cách bạn tự sửa chữa hậu quả ra sao.

-Những buổi học huấn luyện dưới dạng nào đã giúp bạn trưởng thành trong chuyên môn.

Một cuộc phỏng vấn cần được diễn ra dưới dạng đối thoại, nghĩa là ngoài việc trả lời các câu hỏi mà người tuyển dụng đưa ra, bạn cũng cần chuẩn bị sẵn những câu hỏi thắc mắc của bản thân.

Cuối cùng xin nhắc bạn cần cố gắng bình tĩnh và kiểm soát cảm xúc của mình. Lo lắng quá sẽ khiến bạn quên mất những điều cần nói và tỏ ra là con người thiếu tự tin trong mắt của người tuyển việc.

Thái Việt