Mình rất lo, hôm tới phải đi phỏng vấn tuyển nhân viên rồi, mình chưa biết phải trả lời sao?mình cần chú ý những gì??

1. Hãy kể về bản thân của bạn? (Tell us something about yourself)
Kể về ngành học, kinh nghiệm trong công tác (nếu có). Đừng quên kể về những hoạt động tình nguyện hoặc ngoại khoá, những khoá học kỹ năng ngắn ngày, chức vụ trong lớp, trường, hoặc đoàn thể.


2. Điểm mạnh của bạn là gì? (What is your strength?)
Đây là câu hỏi thường gặp nhất. Nên nêu khoảng 1-3 điểm mạnh, trung thực và tự tin. Ví dụ: hăng say trong công việc, thích làm việc theo nhóm (teamwork), bằng tin học, v..v..

3. Điểm yếu của bạn là gì? (Weakness)
Không nên nêu điểm yếu của mình mà nên chuyển thành điểm mạnh. Ví dụ: tôi làm việc quá nhiều và thường về nhà rất muộn.
Cố gắng nêu ra cách khắc phục điểm yếu và thể hiện là nó ảnh hưởng rất ít đến công việc.

4. Tại sao bạn lại quan tâm đến vị trí này?
Đây là cơ hội để bạn thể hiện sự hiểu biết của mình về công ty tuyển dụng và về công việc. TRÁNH nói rằng bạn chỉ cần kinh nghiệm hoặc để hoàn thiện vốn tiếng Anh của mình. Nhà tuyển dụng không muốn tuyển người làm để giúp người đó, họ muốn tuyển nhân viên để có lợi cho công ty. Hãy trả lời rằng công việc này sẽ rất phù hợp với nghề nghiệp mà bạn chọn và với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn sẽ rất phù hợp với vị trí đó. Có thể nói rằng bạn muốn học hỏi thêm qua vị trí tuyển dụng nhưng đó không phải là lý do chính.