Nghị định 41 và 132 với chế độ bảo hiểm?

Xin hỏi có phải bố bạn về theo Chế độ 176 là chế độ về... "một cục" - cũng như các chế độ hưởng HBXH một lần bây giờ (Về hưu hoặc hưởng trợ cấp 1 lần do không tiếp tục tham gia BHXH) vì vậy khi bố bạn quay lại làm việc và đóng BHXH thì cũng chỉ được tính năm công tác bằng năm đóng bảo hiểm sau này mà thôi.

Cái hay, cái dở của 176 đều có (nó không giống 41 hay 132 bây giờ vì bây giờ là tinh giảm để tạo cơ hội cho lớp trẻ, còn 176 tinh giảm vì bộ máy cồng kềnh và không có việc làm). Bạn nên giải thích cho bố bạn rõ về chế độ trong 2 thời điểm.

(Nói nhỏ nhé: Những đối tượng về 176 sau lại vẫn được cộng năm công tác trước đây vào thời gian công tác bây giờ cũng có, nhưng đó là làm náo thôi)

Còn nếu bố bạn không theo chế độ 176 thì mình nghĩ sẽ được áp dụng theo nghị định 41 và 42 đấy bạn ạ.

Căn cứ quy định tại Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002; Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 41/2002/NĐ-CP của Chính phủ và hướng dẫn tại Thông tư số 19/2004/TT-BLĐTBXH ngày 22/11/2004 của Bộ lao động, thương binh và xã hội thì:

Trường hợp người lao động trong các doanh nghiệp Nhà nước đã nhận chế độ trợ cấp lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002, Nghị định số 155/2004/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 41/2002/NĐ-CP ngày 10/8/2004 của Chính phủ và bảo lưu thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội trên sổ bảo hiểm xã hội hoặc chờ đủ tuổi đời để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, sau đó tiếp tục làm việc ở các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức không thuộc khu vực Nhà nước thì không phải hoàn trả lại bất kỳ khoản trợ cấp lao động dôi dư nào. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi làm việc ở các doanh nghiệp không phải là doanh nghiệp Nhà nước được cộng với thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước đó để tính hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định. Trường hợp người lao động trong các doanh nghiệp Nhà nước đã nhận chế độ trợ cấp lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002, Nghị định số 155/2004/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 41/2002/NĐ-CP ngày 10/8/2004 của Chính phủ và bảo lưu thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội trên sổ bảo hiểm xã hội hoặc chờ đủ tuổi đời để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, sau đó lại được tái tuyển dụng vào công ty, nông trường, lâm trường đã cho thôi việc hoặc các công ty, cơ quan khác thuộc khu vực Nhà nước hoặc được nông, lâm trường giao đất, giao rừng thì phải trả lại số tiền trợ cấp 1 tháng tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp lương đang hưởng cho mỗi năm thực tế làm việc trong khu vực Nhà nước và trợ cấp một lần với mức 5 triệu đồng để nộp về quỹ hỗ trợ lao động dôi dư. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tiếp theo được cộng với thời gian đóng bảo hiểm xã hội trứơc đó để tính chế độ bảo hiểm theo quy định .