Những khuyết điểm của công ty cổ phần?

VớI công ty nhỏ và vừa
Những công ty này có thể là những công ty tư nhân hay cổ phần.
Những thuận lợi:
* Tùy theo từng loại công ty. Họ có thể hoạt động nhanh gọn, năng động.
* Những quyết định của họ nhanh gọn, ít có khuynh hướng quan liêu. Cho dù chỉ có một ông chủ nhưng công việc điều hành vẫn trôi chảy.
* Tiến trình công việc thuận lợi hơn vì tiếp cận cái mới và công nghệ hiện đại hơn.
* Công tác quản lý cởi mở vì họ luôn cố gắng thâm nhập thị trường, tạo thế đứng vững vàng và tìm nguồn lợi nhuận nhanh.
Những khó khăn:
* Vì quá chú trọng vào thu nhập và tìm chỗ đứng trên thị trường mà đôi khi họ chỉ nhận được vị trí phía sau (hoặc có khi là không được gì).
* Thỉnh thoảng họ cũng gặp lúng túng vì người chủ đã đưa công ty tới một mức nào đó rồi cứ dậm chân tại chỗ. Lúc này, cần một người có khả năng hơn dẫn dắt công ty phát triển bước kế tiếp.
* Tâm lý làm việc không vững vàng vì bị đe dọa bởi áp lực kinh tế và những quyền lực đối địch khác. Công ty có nhiều nguy cơ phá sản. Và thế là ta mất việc.

Điều hành công việc của chính bạn
Những thuận lợi:
* Bạn kêu gọi được sự hợp tác. Bạn có quyền bày tỏ quyết định, đường lối, cách hành động của mình.
* Bạn có quyền linh động giải quyết công việc.
* Bạn được làm theo ý riêng và xây dựng công ty tùy thích, bạn được chọn những người ưng ý quanh mình.
Những khó khăn:
* Thu nhập cao cũng chưa phải chắc chắn gì vì không có các khoản bảo hiểm hàng tháng. Nếu bạn làm tốt, mức lương tự trả cho mình rất cao. Nếu làm không tốt, bạn phải tự gánh chịu. Điều này có thể gây stress cho một vài người.
* Bạn có thể phải cầm cố tài sản nếu muốn vay tiền cho công ty hoạt động.
* Bạn phải liên tục suy tính, hoạch định. Nếu không thời cuộc trên thị trường có thể thay đổi và bạn có thể trắng tay chỉ sau một đêm.
* Bạn phải thường xuyên cập nhật những khoản luật liên quan và xoay sở tài khoản riêng của bạn (Trừ phi bạn có kế toán riêng).
* Đôi lúc bạn rất cô đơn.
Vì thế, có nhiều hướng cho bạn lựa chọn! Tốt nhất là phải hiểu thấu bản thân mình và xác định rõ điều gì quan trọng nhất đối với mình. Sau đó quyết định loại công ty bạn phù hợp nhất.

Với những CÔNG TY HÀNG ĐẦU trong nước có thực lực. Hầu hết các công ty này theo cơ chế cổ phần hóa với ban quản lý chuyên nghiệp.
Những thuận lợi:
* Họ có nhiều cơ hội tiềm tàng cho việc tiến triển nghề nghiệp.
* Khả năng an toàn cao hơn. Nếu như quanh đó có tình trạng thừa nhân công, thu nhập khó khăn, hầu như họ sẽ sắp xếp cho bạn việc khác của công ty, chưa vội sa thải bạn.
* Nhiều công ty có những chi nhánh hoạt động mạnh - Bạn có cơ hội tốt đấy.
* Một điểm tốt khác là họ cố gắng làm cho công nhân thỏa mãn. Ví dụ: tạo cơ hội đào tạo và phát triển, có hộp thư góp ý về đạo đức và lợi ích cần cải thiện, sự cân đối trong công việc.
Những khó khăn:
* Quyết định của họ chậm trễ và thủ tục hành chính lằng nhằng mỗi khi có sự việc gì xảy ra.
* Họ có thể quan liêu với những tiến trình phức tạp. Công việc chậm rì. Đôi lúc còn “ém” những người có khả năng.
* Họ có thể thu đầy rẫy những loại phí.
* Họ phát triển mạnh mẽ. Vì thế, cần thích nghi. Nếu không bạn sẽ không tồn tại được.