Tính thời gian hưởng chế độ BHXH với người đã xuất cảnh ?

Theo Thông tư số 24/2007/TT-BLĐTBXH ngày 9-11-2007 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn tính thời gian để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với những cán bộ, công chức thuộc biên chế các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang được cơ quan, đơn vị cử đi công tác, học tập, làm việc có thời hạn đã xuất cảnh hợp pháp ra nước ngoài, đã về nước trước ngày 1-1-2007 nhưng không đúng hạn, thì ông được tính thời gian hưởng chế độ bảo hiểm xã hội như sau:

- Thời gian công tác trong nước trước khi đi học tập ở nước ngoài được tính từ tháng 9-1974 đến tháng 12-1991 là 17 năm 4 tháng.

- Thời gian học tập ở nước ngoài trong thời hạn cho phép được tính từ tháng 1-1992 đến tháng 12-1994 là 3 năm.

Nếu sau khi ông về nước vào năm 1998 không được tiếp tục công tác tại cơ quan cũ nhưng cũng không tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại nơi làm việc khác thì thời gian tính hưởng chế độ hưu trí và bảo hiểm xã hội của ông là: 17 năm 4 tháng + 3 năm = 20 năm 4 tháng.

Trong trường hợp này, để được tính hưởng chế độ hưu trí đề nghị ông liên hệ với đơn vị quản lý cuối cùng nơi ông đã làm việc để làm hồ sơ hưởng chế độ. Nếu đơn vị đã giải thể thì nộp hồ sơ cho cơ quan quản lý cấp trên.

Nếu sau khi ông về nước lại được cơ quan, đơn vị khác tiếp nhận thì sẽ được tính cộng cả thời gian công tác tại đơn vị mới để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Ví dụ nếu từ tháng 1-1999 ông được một doanh nghiệp ngoài quốc doanh tiếp nhận, ký kết hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ đó đến tháng 12-2006 thì ông nghỉ việc. Thời gian tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội của ông được tính như sau: 20 năm 4 tháng (như đã tính ở trên) + 7 năm = 27 năm 4 tháng.

Trường hợp này, cơ quan, đơn vị nơi ông đang công tác có trách nhiệm đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tính thời gian hưởng chế độ cho ông theo quy định.