ftienhts
Tôi đang thử việc cho một công ty, và đang vướng mắc về việc nghỉ và tự ý nhận lương trước khi sếp đồng ý?
Tôi đang thử việc cho một công ty, thời gian là hai tháng. Trong thời gian này, tôi và công ty không có ký hợp đồng thử việc nào cà. Chưa hết hai tháng, tôi đã đưa đơn xin nghỉ. Giám đớc chấp nhận nhưng với điều kiện tôi phải hoàn tất các công việc giám đốc yêu cầu. Tôi từ chối vì theo luật, tôi đang thử việc, nếu muốn chấm dứt thì chỉ cần báo và nghỉ ngay. Tôi đã xin nghỉ phép hai ngày và ngày thứ ba tôi vào đưa đơn và nghỉ vào chiều hôm đó. Vậy tôi có làm sai không?
Sau đó, tôi được mọi người cảnh báo rằng sếp này làm việc rất vô nguyên tắc. Không luật lệ gì cả. Mọi người bị mất lương là thường xuyên. Tôi rất bực bội vì điều này. Một người đồng nghiệp nữa cũng đang muốn nghỉ. Tôi bèn chia sẽ với họ về nỗi lo này, vậy là đồng nghiệp này bèn nhất trí với tôi rằng, họ đi thu tiền khách hàng về sẽ đưa lại cho tôi số tiền lương trong thời gian qua của tôi, và của chị ta. Còn lại bao nhiêu sẽ trả lại cho công ty. Vậy là trước khi nghỉ tôi đã nhận lương từ người này đưa và tôi đã tranh thủ lấy lại hồ sơ xin việc của tôi và chi ấy mang về luôn.
Giờ công ty phát hiện ra và yêu cầu chị ấy mang tiền về trả công ty. Nếu không cty sẽ kiện chị ta. Tôi rất lo về việc này, bây giờ tôi không biết phải làm sao để hợp tình hợp lý và đảm bảo được nhận lương đầy đủ.
Mong luật sư cho tôi lời khuyên kịp thời.
Tôi chân thành cảm ơn,
Chưa có câu trả lời nào. Bạn hãy là người đầu tiên!
