Xin hỏi tôi sẽ được trợ cấp hay hưởng các chế độ gì không?

Xin chào Diễn đàn trách nhiệm xã hội Việt Nam.
Tôi xin có câu hỏi mong được sự trả lời của quý công ty.
Tôi đã ký hợp đồng thủ việc 05 tháng tại công ty, sau đó công ty ký tiếp với tôi hợp đồng 1 năm, sau đó ký tiếp hợp đồng xác định thời hạn 3 năm và đến ngày 01/10/2008 là hết hạn hợp đồng, nhưng do hoàn cảnh gia đình tôi không thể tiếp tục làm việc tại công ty, và đến ngày 03/06/2008 tôi đã nộp đơn xin chấm dứt hợp đồng với công ty, sau 30 ngày tôi sẽ nghỉ và có thể chuyển xang chỗ làm mới, vậy tôi sẽ được trợ cấp hay hưởng các chế độ gì không? Nếu trong thời gian 30 ngày tôi bị xét kỷ luật hoặc sa thải tôi có còn được các chế độ đó không ( cụ thể về bảo hiểm xã hội của tôi có bị cắt hay bị huỷ sổ BHXH không). Khi còn khoảng 10 ngày nữa là đến thời hạn 30 ngày theo luật lao động tôi có gặp ông trưởng phòng tổ chức LĐTL và được hướng dẫn làm Đơn đề nghị chấm dứt hợp đồng khi đã đến ngày, ông trưởng phòng tổ chức LĐTL còn nói với tôi sẽ thu lại 05 tháng tiền luong thử việc gọi là kinh phí đào tạo, nhưng từ ngày vào công ty tôi chưa hề được học qua một lớp đào tạo nào. Tôi xin hỏi ông trưởng phòng tổ chức LĐTL nói như vậy là đúng hay sai. Xin chân thành cảm ơn.

---

---