Ai biết thì zô đây chỉ mình với

Tôi làm cho công ty 100% vốn nước ngoài, vì vậy khi tuyển dụng công nhân vào làm việc (có bằng 12/12), theo yêu cầu của Phòng tôi thì theo Luật lao động, những người Công nhân này vào làm việc sau ngày 1/1/2008, thời gian thử việc là 1 tháng. Vậy trong thời gian thử việc này, những người Công nhân sẽ được áp dụng mức lương tối thiểu theo qui định hay thấp hơn vẫn được (Công ty chúng tôi thuộc khu vực 3). Rất mong được trả lời sớm.
Xin chân thành cảm ơn

Trả lời

Danh sách câu trả lời (1)

holovang10 05/06/2013 12:01

Theo quy định của Bộ luật Lao động 1994 được sửa đổi bổ sung năm 2002, tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc phải bằng ít nhất 70% mức lương cấp bậc của công việc đó.

Bộ luật Lao động chỉ quy định tiền lương của người lao động do hai bên thỏa thuận trong hợp đồng và không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định.

Do vậy, mức lương trong thời gian thử việc của người lao động Công ty bạn có thể thấp hơn mức lương tối thiểu.

Lưu ý, Công ty của bạn là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài và thuộc khu vực 3 nên mức lương tối thiểu áp dung đối với công nhân làm trong doanh nghiệp là 800.000 đồng/tháng.

Trả lời

Trả lời câu hỏi

Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật

	Tôi có thời gian đóng BHXH trên 30 năm tôi có đủ điều kiện để hưởng BHXH nếu nghỉ hưu không? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Trường hợp nào được hưởng nguyên lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Dùng tiền là chung, so sánh tiền với giấy tờ có giá và quyền tài sản. Có những điểm nào khác nhau Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thông tin lao động xuất khẩu Tiệp Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Trong ngân hàng chuyển khoản nhầm từ tài khoản người này cho người khác. Báo với ai? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	khj nao chau la hang thua ke thu'2 khj nao la thua ke the'vj. Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Đối tượng giảm biên chế? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hỏi về Chế độ thai nghén Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hỏi về việc tranh chấp ra tòa giữa người lao động & người sử dụng lao động Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Xin cho biết pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Xin hỏi tôi có quyền sở hữu đối với chiếc xe máy đó không? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Anh T uống rượu say đã đâm xe máy vào cửa hàng của anh H. Hỏi T có phải bồi thường cho anh H không ? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Theo quy định của pháp luật thì việc làm của anh H đúng hay sai? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Anh A có quyền đòi lại chiếc kệ gỗ được tận dụng từ phần gỗ thừa của mình không? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Pháp luật quy định như thế nào về nghĩa vụ thanh toán của người có công việc được thực hiện? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Cháu Hùng đùa nghịch làm cháu Sinh ngã gãy tay, Ai có trách nhiệm bồi thường cho cháu Sinh? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Các biện pháp bảo vệ quyền sở hữu được quy định như thế nào trong Bộ luật dân sự năm 2005? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Về việc mở cửa sổ trông thẳng sang nhà hàng xóm Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Chia tài sản thuộc hình thức sở hữu chung Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thế chấp tài sản là gì? Thế chấp tài sản khác với cầm cố tài sản ở điểm nào? Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip


Mã xác nhận	Tải lại mã