Hỏi về Chế độ thai nghén

Theo như điều 111 khoản 3 của Luật Lao Động quy định "Trong thời gian có thai, nghỉ thai sản, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người lao động nữ được tạm hoãn việc đơn phương chấm dứt HDLĐ, kéo dài thời hạn xem xét kỷ luật, trừ trường hợp doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng"
Vậy Cty tôi xếp lao động nữ đang có thai và danh sách giảm biên chế đợt này không có gì vi phạm pháp luật đúng không? Vì tôi tìm không thấy các quy định này trong luật lao động.
Công ty tôi hiện nay dư ra chức danh này và không thể xếp cô này vào bất cứ vị trí khác không thích hợp.

Trả lời

Danh sách câu trả lời (1)

nhocac191 05/06/2013 12:00

Trước khi quyết định cho công nhân, viên chức thôi việc vì cơ quan giải thể hoặc giảm biên chế, xí nghiệp, cơ quan sở quan phải hỏi ý kiến Ban chấp hành công đoàn của xí nghiệp, cơ quan và phải được sự thỏa thuận của Ủy ban hành chính địa phương; đối với công nhân viên chức là Ủy viên Ban chấp hành công đoàn, thì phải được sự thỏa thuận của Ban chấp hành công đoàn.

Khi cho thôi việc, xí nghiệp, cơ quan phải báo cho người đương sự biết trước 30 ngày. Công nhân, viên chức thôi việc trong trường hợp này, nếu có đủ điều kiện, được ưu tiên xét tuyển vào học các trường, lớp đào tạo cán bộ, công nhân hoặc được ưu tiên tuyển lại khi Nhà nước cần tuyển thêm người.

Điều 17. – Xí nghiệp, cơ quan không được cho công nhân, viên chức thôi việc theo quy định ở các điều 15 và 16 trên đây trong thời gian họ nghỉ phép, thai nghén gần đến ngày đẻ, nghỉ đẻ, ốm đau.

Nếu công ty bạn làm vậy người lao động có quyền tạm hoãn thực thi quyết định...

Trả lời

Trả lời câu hỏi

Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật

	Hỏi về việc tranh chấp ra tòa giữa người lao động & người sử dụng lao động Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Xin cho biết pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Xin hỏi tôi có quyền sở hữu đối với chiếc xe máy đó không? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Anh T uống rượu say đã đâm xe máy vào cửa hàng của anh H. Hỏi T có phải bồi thường cho anh H không ? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Theo quy định của pháp luật thì việc làm của anh H đúng hay sai? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Anh A có quyền đòi lại chiếc kệ gỗ được tận dụng từ phần gỗ thừa của mình không? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Pháp luật quy định như thế nào về nghĩa vụ thanh toán của người có công việc được thực hiện? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Cháu Hùng đùa nghịch làm cháu Sinh ngã gãy tay, Ai có trách nhiệm bồi thường cho cháu Sinh? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Các biện pháp bảo vệ quyền sở hữu được quy định như thế nào trong Bộ luật dân sự năm 2005? Đăng lúc: 12:00 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Về việc mở cửa sổ trông thẳng sang nhà hàng xóm Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Chia tài sản thuộc hình thức sở hữu chung Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thế chấp tài sản là gì? Thế chấp tài sản khác với cầm cố tài sản ở điểm nào? Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Quyền chiếm hữu của người được chủ sở hữu ủy quyền quản lý tài sản Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Chiếm hữu có căn cứ pháp luật và chiếm hữu không có căn cứ pháp luật Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thủ tục mở công ty cổ phần với người nước ngoài hoạt động thương mại? Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Không ký kết hợp đồng lao động có vi phạm? Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thủ tục tuyển người nước ngoài làm việc tại Việt Nam?? Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thời gian hưởng trợ cấp thôi việc?? Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Quy định về thời giờ làm việc? Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thời hạn xoá quyết định kỷ luật? Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip


Mã xác nhận	Tải lại mã