Cho hỏi về thị trường lao động xuất khẩu ở Phần Lan?

Theo báo cáo của Bộ Việc làm và Kinh tế Phần Lan, nước này có diện tích khá lớn, nền kinh tế phát triển song dân số ít, cả nước chỉ có khoảng 2,5 triệu lao động, tình trạng thiếu nhân công xảy ra ở nhiều ngành nghề, bởi vậy, mỗi năm Phần Lan cần từ 10 - 20 nghìn lao động và có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài.

Ngoài ra, Luật Lao động Phần Lan quy định rất rõ, không có sự phân biệt, đối xử giữa lao động bản xứ và lao động nhập cư. Tất cả mọi người sẽ được hưởng quyền lợi như nhau, từ môi trường làm việc đến thu nhập. Đây là điều kiện thuận lợi cho lao động Việt Nam

Ông Nguyễn Thanh Hòa, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, trong thời gian tới, các doanh nghiệp lớn của Phần Lan sẽ trực tiếp sang Việt Nam tìm hiểu và tuyển dụng lao động.

Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam cũng sẽ cử đoàn cán bộ về quản lý lao động sang Phần Lan để tìm hiểu thị trường, điều kiện sinh hoạt của người lao động, thảo luận về các biện pháp, quy trình tuyển dụng lao động Việt Nam của giới sử dụng lao động Phần Lan. Nếu thấy hợp lý, hai bên sẽ ký kết hợp tác xuất khẩu lao động lâu dài.

Được biết, những lĩnh vực mà Phần Lan đang thiếu lao động là dịch vụ du lịch, nhà hàng, chăm sóc sức khoẻ, cắt gọt kim loại, ép gỗ...