Có được nhận bảo hiểm thai sản khi chấm dứt hợp đồng?

Hợp đồng lao động của tôi sẽ chấm dứt đúng thời điểm tôi nghỉ đẻ. Trong thời gian 2 năm công tác, tôi luôn đóng BHXH đầy đủ. Vậy trong trường hợp sau 4 tháng nghỉ đẻ, tôi vẫn chưa tìm được việc làm mới thì tôi có được nhận 5 tháng lương nghỉ đẻ hay không? Có cách gì để quyền lợi của tôi được bảo vệ hay không? Xin chân thành cảm ơn.

Trả lời

Danh sách câu trả lời (1)

duccanh 05/06/2013 12:05

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội và Điều 15 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm xã hội bắt buộc: Mức hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc sinh con bằng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc nhân với số tháng nghỉ sinh con.

Về trợ cấp một lần khi sinh con, Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội quy định: Lao động nữ sinh con được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

Bạn căn cứ vào quy định trên để bảo vệ quyền lợi của mình.

Trả lời

Trả lời câu hỏi

Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật

	Ai là người có thẩm quyền quyết định chào bán cổ phần trong số cổ phần được quyền chào bán? Đăng lúc: 12:05 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Tôi có quyền sử dụng phần vốn góp của mình để trả nợ hay không? Đăng lúc: 12:05 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Trường hợp nào Công ty cổ phần phải có Ban kiểm soát? Đăng lúc: 12:05 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Doanh nghiệp quốc phòng, an ninh có được tổ chức hoạt động theo Luật doanh nghiệp không Đăng lúc: 12:05 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Để được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh thì doanh nghiệp cần có đủ các điều kiện gì? Đăng lúc: 12:05 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Một công ty phải đáp ứng được điều kiện gì thì được coi là công ty mẹ của công ty khác? Đăng lúc: 12:05 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Một doanh nghiệp trong nước muốn lập chi nhánh, văn phòng đại diện ở nước ngoài có được không Đăng lúc: 12:05 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Là người quản lý doanh nghiệp, tôi muốn biết cụ thể về quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp Đăng lúc: 12:05 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Luật doanh nghiệp năm 2005 bắt đầu có hiệu lực từ ngày tháng năm nào? Đăng lúc: 12:05 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Do nghiện ma tuý nên D đã mua 10 gam Heroin để sử dụng dần, Hỏi D phạm tội gì? Đăng lúc: 12:05 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Gia đình có được bảo lãnh hành chính cho T không? Đăng lúc: 12:04 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Công an tạm giữ hành chính Đăng lúc: 12:04 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Mức trợ cấp tối đa cho một người thiệt hại là bao nhiêu? Đăng lúc: 12:04 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Chúng tôi là chi nhánh cty, muốn hỏi vấn đề thắc mắc sau: Đăng lúc: 12:04 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nhiệm vụ quyền hạn, của Uỷ ban nhân xã, thị trấn, trong lĩnh vực xây dựng, giao thông vận tải ? Đăng lúc: 12:04 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nhiệm vụ quyền hạn của UBND xã, thị trấn trong lĩnh vực giáo dục, y tế xã hội, văn hoá và TDTT? Đăng lúc: 12:04 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nhiệm vụ quyền hạn của UBND xã, thị trấn trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp... Đăng lúc: 12:04 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nhiệm vụ quyền hạn của Uỷ ban nhân xã, thị trấn trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh trật tự Đăng lúc: 12:04 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nhiệm vụ quyền hạn của Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn trong việc thi hành pháp luật ? Đăng lúc: 12:04 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nhiệm vụ, quyền hạn của Uỷ ban nhân xã, phường, thị trấn trong lĩnh vực kinh tế? Đăng lúc: 12:04 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip


Mã xác nhận	Tải lại mã