Đừng bao giờ nói điều này với sếp bạn nhé!

Bạn muốn giết chết sự nghiệp của mình chỉ bằng một câu nói không? Trong rất nhiều những điều cấm kỵ nơi công sở, có những câu nói tưởng chừng vô hại có thể khiến bạn nhận được quyết định sa thải còn nhanh hơn bạn kịp nghĩ. Đừng dại thử bất kỳ câu nào trong 10 câu nói dưới đây!

1. “Tôi không làm được việc này đâu.”

Không ai thích kẻ có thái độ thiếu lạc quan, đặc biệt ở nơi làm việc. Những người không dám dấn thân thường có xu hướng không làm việc lâu dài. Nói cách khác, các doanh nghiệp thích những nhân viên dám nghĩ dám làm.

Việc bạn được giao đặc biệt khó khăn? Hãy yêu cầu được hỗ trợ nhưng không bao giờ thừa nhận thất bại ngay từ đầu. Tốt hơn là bạn nên đón nhận việc được giao với vài câu hỏi mà bạn còn khúc mắc, và tìm cách để giải quyết nó.

2. “Việc đó không có trong mô tả công việc của tôi.”

Trước khi bạn phàn nàn với sếp về công việc được giao dường như không nằm trong thỏa thuận công việc hoặc ngoài chuyên môn của bạn, hãy tự xem lại giá trị của bạn ở vị trí của mình.

Nếu sếp của bạn bắt đầu đòi hỏi bạn vì mục đích và sự ưu ái cá nhân, bạn có thể lựa lời để tiếp cận vấn đề một cách phù hợp. Tuy nhiên, xét về pháp lý, phạm vi công việc có thể mở rộng ra theo thời gian.

3. “Tôi dư sức làm việc này.”

Những nhân viên tham vọng thường thể hiện bề nổi quá nhiều, nhưng những nhân viên khôn ngoan sẽ muốn dành thời gian của mình theo cách chậm mà chắc. Rất ít người có thể đi tắt đón đầu trên con đường danh lợi.

Tài năng thật sự và sự tiến bộ sẽ tự chứng tỏ trong công việc. Nếu bạn có tài, nó sẽ tự thể hiện mà không cần phải khoe khoang. Thêm nữa, nếu sếp bạn thực sự cho rằng bạn thừa khả năng làm việc đó, họ có thể tìm một người có trình độ thấp hơn với một mức phí thấp hơn để thay thế cho bạn.

4. “Tôi cần được tăng lương.”

Việc tăng lương thường phụ thuộc vào mức độ đóng góp của nhân viên, hơn là sự đau khổ cá nhân. Có thể bạn ngập lụt trong hàng trăm loại chi tiêu nhưng điều đó không phải là lý do chính đáng để doanh nghiệp chi lương nhiều hơn cho bạn. Thay vì chỉ chăm chăm nghĩ đến lợi ích bản thân, hãy cho sếp thấy bạn có thể làm gì để tăng doanh thu cũng như góp phần nhiều hơn và sự thịnh vượng của công ty, từ đó gián tiếp đề cập đến chuyện lương lậu của bạn.

5. “Tôi buồn chán muốn chết.”

Công việc thường nhật khiến bạn nhàm chán và bạn luôn miệng than vãn về điều đó. Nghĩ xem, bạn đang muốn được giao nhiều việc hơn hay tìm một công việc khác? Bạn thực sự có được tấm vé đó khi nói vậy.

Một quản lý khôn ngoan sẽ tăng việc cho bạn hoặc bắt đầu tìm kiếm ứng viên mới năng động hơn cho vị trí của bạn.

6. “Anh không tưởng tượng nổi là tôi đang mệt thế nào đâu.”

Hãy để kiểu nói chuyện đó ở nhà. Nếu bạn quá mệt, hãy gọi điện báo bệnh để ở nhà nghỉ ngơi chứ đừng đến công ty với bộ dạng đờ đẫn, mắt mở không lên mà than thở về tình trạng sức khỏe hay hậu quả của một đêm quá chén. Chẳng ai thông cảm với bạn nổi đâu, thậm chí bạn sẽ trở nên thật bệ rạc trong mắt đồng nghiệp.

7. “Chúng ta cần nói chuyện.”

Dù bạn đang nghĩ gì trong đầu đi nữa, cách nói đó không phù hợp để bạn nói với quản lý của mình. Sếp bạn sẽ đánh giá cao cách tiếp cận tôn trọng hơn, như đề nghị một cuộc họp ngắn hay ít ra là nên cho họ được lựa chọn thời điểm thích hợp.

“Chúng ta cần nói chuyện” nghe có vẻ như sắp có một cuộc tranh cãi căng thẳng hay là một lời chia tay. Bạn có chắc bạn muốn nói chuyện kiểu đó với người quản lý của công việc mà bạn muốn giữ hay không?

8. “Anh / chị muốn kết bạn Facebook với tôi không?”

Đã có khá nhiều câu chuyện về sự nguy hiểm khi chia sẻ trang cá nhân trên mạng xã hội với quản lý. Trừ khi bạn tin rằng mình kiểm soát được thông tin cá nhân cực kỳ chuyên nghiệp, tốt nhất là nên giữ khoảng cách trên mạng với sếp.

9. “Tôi ghét công việc này.”

Chúc mừng bạn, bạn đã tìm được cách phát ngôn chuẩn nhất để mất việc ngay tức khắc. Ngay cả nếu bạn muốn chấm dứt công việc thật, có vô vàn cách nói khôn ngoan hơn là thể hiện thái độ tiêu cực một cách trắng trợn. Sếp bạn có thể đánh một “dấu đen” vào quyết định thôi việc của bạn và bạn có thể gặp khó khăn khi đi xin việc mới.

10. “Em yêu anh.”

Dù là bạn có ý gì, thực sự hay chỉ đùa, chuyện yêu đương nơi công sở thật chẳng nghiêm túc chút nào. Hãy để dành những lời lẽ tán tỉnh hay thổ lộ đó cho những dịp khác, và nếu có thể, hãy tránh sếp của bạn ra. Trừ khi bạn đã có quan hệ yêu đương với sếp từ trước khi làm việc cùng công ty, tiếp cận sếp theo cách này chẳng khác nào đâm đầu vào bão táp, nên hãy cẩn thận!

Tất nhiên, gọi tên trống không hay tên thân mật của sếp cũng là điều không nên, ngay cả khi bạn biết tên thân mật của sếp thì anh ấy / cô ấy cũng không thấy thoải mái khi được gọi như thế ở công ty.

Đôi khi những lời nói vô thưởng vô phạt trong một lúc không để ý có thể phủ nhận toàn bộ những gì bạn cố gắng cả năm cả tháng trước đó. Thái độ làm việc và ứng xử bị để ý còn sát sao hơn cả năng lực làm việc. và những câu nói chứng mình điều này rõ nhất. Nếu bạn muốn yên ổn với công việc đang có, hãy uốn lưỡi bảy lần trước khi phát ngôn, nhất là với quản lý của bạn.

---

---