thanhdang
Làm sao chấm dứt tình trạng bóc lột người lao động tại công ty chuyển phát nhanh Hợp Nhất?
tôi xin vào làm việc tại cty chuyển phát nhanh hợp nhất tại tp hồ chí minh, công việc là khai thac hàng tại địa chỉ 18a cộng hòa q.tân bình, nhưng lúc bắt đầu làm việc tôi không được ký kết hợp đồng thử việc,cho đến nay đã hơn 3 tháng làm việc tại đây mà công ty vẫn không đưa cho tôi hợp đồng lao động,đây là tình trạng chung cho hàng chục người lao động tại đây,thậm chí có nhiều người thâm niên làm việc tới vài năm mà vẫn không được ký kết hợp đồng lao động,về hợp đồng bảo hiểm thì lãnh đạo cty nói rằng đã trừ vào tiền lương của chúng tôi nhưng không có một giấy tờ nào bảo đảm điều đó,Rất nhiều nhân viên nghỉ việc mà không có bất cứ sự hỗ trợ nào của cty,thậm chí cty còn không thanh toán tiền lương cho người xin nghỉ việc. thời gian làm việc của cty bắt buộc đối với nhân viên khai thác hàng chúng tôi là 12h/ngày,chủ nhật ngày lễ vẫn phải làm việc nhưng không có chế độ ưu đãi về lương thưởng,mức lương cam kết của công ty đối với chúng tôi là 4,4 triệu đồng/tháng nhưng đến lúc trả lương thì chúng tôi chỉ nhận được 2triệu đến 3,2 triệu,khi chúng tôi hỏi thì cty đưa ra những khoản phạt tiền rất vô lý và không rõ ràng. Tôiđã tìm hiểu và được biết đây là tình trạng chung cho hàng ngìn người lao động đang làm việc cho công ty chuyển phát nhanh hợp nhất trên khắp toàn quốc. liệu có cách nào để chúng tôi có được quyền lợi chính đáng của người lao động và trách nhiệm cua công ty đối với ngừoi lao động như thế nào ? Rất mong các vị giải đáp và cho chúng tôi biết cách chấm dứt tình trạng không rõ ràng này của công ty đối với người lao động ! Chúng tôi vô cùng cảm ơn !
Chưa có câu trả lời nào. Bạn hãy là người đầu tiên!
