Tai nạn giao thông có được coi là tai nạn lao động?

mình là nhân viên thu cước điện thoại, trên đường đi thu cước mình bị tai nạn, trường hợp đó gọi là tai nạn lao động, các ngành khác có quy định bắt buộc nhân viên thực hiện việc đội nón bảo hiểm khi trên đường đi làm từ nhà đến cơ quan là thực hiện chính sách "an toàn lao động" , nếu gặp tai nạn thì vẫn bị xem là tai nạn nghề nghiệp.

Căn cứ công văn số 267/LĐTBXH-BHXH ngày 27.1.2005 của Bộ LĐTBXH về chế độ chính sách đối với người bị tai nạn LĐ thì: Trường hợp người LĐ của doanh nghiệp bị tai nạn giao thông trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc được coi là tai nạn LĐ. Như vậy nhân viên của cơ quan bị tai nạn giao thông trên đường từ nhà đến cơ quan làm việc được coi là tai nạn LĐ.

Theo quy định tại điều 16 điều lệ BHXH ban hành kèm theo Nghị định 12/CP, ngày 26.1.1995 thì cơ quan có trách nhiệm trả các khoản chi phí y tế và tiền lương từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định thương tật cho người bị tai nạn. Ngoài ra, cơ quan còn phải chi trả tiền trợ cấp cho người bị tai nạn LĐ theo hướng dẫn tại thông tư số 10/2003/TT-BLĐTBXH, ngày 18.4.2003.