Trong số những công nhân được thanh toán thì có những công nhân thai sản, sau 5 tháng nghỉ thai sản thì có được thanh toán đủ 14 ngày phép đó không?

Vấn đề tôi muốn hỏi là khi công ty tôi thanh toán phép cho công nhân vào quý 1 hàng năm những công nhân nào mà nghỉ chưa hết phép thi được thanh toán, trong số những công nhân được thanh toán thì có những công nhân thai sản, sau 5 tháng nghỉ thai sản thì có được thanh toán đủ 14 ngày phép đó không? ( giả sử trong năm công nhân này không nghỉ ngày phép nào). Tôi rất mong sớm nhận được câu trả lời. Xin cảm ơn.

---

---