Bạn thường xuyên nghe đến cụm từ “CV" nhưng chưa biết cách viết CV ra sao thì chuẩn và gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết cách viết CV chuyên nghiệp là như thế nào và đồng thời chia sẻ những kinh nghiệm viết CV đã được đúc kết trong quá trình giúp đỡ hơn 500,000 ứng viên có được CV ưng ý.



1. Cách viết phần thông tin cá nhân:
Bao gồm các thông tin họ tên, ngày tháng năm sinh, số điện thoại, địa chỉ liên lạc. Các thông tin này sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng liên hệ với ứng viên khi đạt yêu cầu.
Nên:
- Địa chỉ email nghiêm túc, dùng thường xuyên.
- Chèn ảnh phù hợp với vị trí ứng tuyển, nhìn thấy khuôn mặt trực diện.
Không nên:
- Dùng email thiếu nghiêm túc. Ví dụ: becon_dethuong12@gmail.com
- Ảnh chỉ nhìn thấy khuôn mặt hoặc quay lưng về phía trước.



2. Cách viết mục tiêu nghề nghiệp:
Mục tiêu nghề nghiệp là phần giới thiệu cửa ứng viên về những định hướng, mong muốn trên con đường phát triển sự nghiệp của bản thân ứng viên. Nhà tuyển dụng thường đánh giá cao những ứng viên biết lên kế hoạch và có mục tiêu rõ ràng cho sự nghiệp.
Nên:
- Đề cập đến vị trí mong muốn ứng tuyển hoặc công ty ứng tuyển.
- Có thể chia ra thành mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn. Ví dụ ngắn hạn như thành thạo công việc nào đó, dài hạn như cơ hội thăng tiến đến một vị trí nào đó.
- Mục tiêu hướng đến lợi ích công ty như tăng doanh số, mở rộng tập khách hàng…..
Không nên:
- Viết mục tiêu chung chung như làm việc trong môi trường năng động, có thể học hỏi được nhiều…
- Sao chép mục tiêu nghề nghiệp của người khác thành mục tiêu của bản thân.
Theo như chuyên gia CV xin việc 365 có tư vấn về phần này:
"Thực chất, phần mục tiêu nghề nghiệp không cần phải trình bày cao siêu, bạn chỉ cần thể hiện một cách đơn giản, ngắn gọn, nêu được những mục tiêu phát triển bản thân ngắn hạn và dài hạn. Nhưng, chớ dừng lại ở những mục tiêu dành riêng cho bản thân mình như vậy, nhà tuyển dụng sẽ không đánh giá cao về bạn và cho rằng mục tiêu của bạn sẽ chẳng thể giúp ích được gì cho con đường phát triển của công ty. Chính vì thế, bạn cần phải thể hiện được cả mục tiêu của bản thân gắn liền với mục tiêu phát triển chung của công ty mới mong làm hài lòng nhà tuyển dụng.

"


3. Cách viết phần học vấn:
Tóm tắt ngắn gọn về quá trình học tập của bạn bao gồm thời điểm nhập học, tốt nghiệp, tên trường, chuyên ngành và thông tin mô tả thêm như điểm trung bình (GPA).
Nên:
- Đề án, nghiên cứu khoa học nếu có…(có liên quan đến vị trí ứng tuyển).
- Một số khoá học nâng cao kỹ năng, đào tạo nghiệp vụ (nếu có).
Không nên:
- Đưa quá trình học tập từ cấp 1, cấp 2.


4. Kinh nghiệm làm việc

Đây là phần quan trọng nhất của việc viết CV. Ngày xưa thì người ta hay viết phần này theo kiểu liệt kê tất cả những công việc mà mình đã từng làm từ xa tới gần. Nhưng giờ thì nhà tuyển dụng không đủ kiên nhẫn để tỉ mỉ xem chi tiết từng công việc mà bạn đã kinh qua nữa.

Thay vì liệt kê tất cả, bạn hãy tập trung vào những kinh nghiệm làm việc PHÙ HỢP NHẤT với vị trí bạn đang xin việc. Thứ tự liệt kê có thể là từ gần nhất tới xa nhất. Những công việc bạn đã từng làm nhưng ít hoặc không liên quan đến vị trí mà bạn đang ứng tuyển thì chỉ nên nói qua một cách ngắn gọn hoặc không cần nêu ra cũng được.

Tuy nghiên quy tắc này vẫn có ngoại lệ, đó là khi bạn là sinh viên mới ra trường hoặc là một người có rất ít kinh nghiệm làm việc. Nếu không liệt kê ra thì bạn biết lấy gì để viết? Bí quyết là bạn vẫn có thể liệt kê những kinh nghiệm làm việc ít liên quan, nhưng cố gắng tìm ra những khía cạnh kỹ năng có thể có ích cho công việc hiện tại.

5. Thành tích

“Nói có sách, mách có chứng” – câu nói này quá quen thuộc phải không? Bên cạnh việc kể lể về kinh nghiệm thì bạn cũng cần cho nhà tuyển dụng thấy những thành quả mà bạn đạt được. Những giải thưởng nội bộ cũng như bên ngoài mà bạn nhận được, doanh thu bạn tạo ra cho công ty cũ, số dự án bạn triển khai thành công… cộng với các con số cụ thể càng tốt.

Phần này bạn nên sử dụng các gạch đầu dòng, viết thật ngắn gọn và chính xác. Tuyệt đối đừng đi vào kể lể khoe khoang quá đà kẻo gây tác dụng ngược với người đọc.