
Công ty không trả lương nhân viên, en phải làm thế nào
Bọn em làm cho 1 công ty cổ phần. Thời gian đầu thì công ty có trả lương đầy đủ, nhưng càng về sau thì việc trả lương ngày càng chậm trễ, vậy nên bọn em đều đồng loạt nghỉ hết.
Chỉ có 1 số người vẫn tiếp tục ở lại công ty làm vì họ sợ nếu nghỉ rồi thì sẽ khó có cơ hội lấy đc tiền lương.
Bọn em có người bị nợ lương nhiều nhất thì là 3 tháng, có người ít thì 1 tháng. Tổng cộng cũng trên dưới 15 người bị công ty nợ lương. Nhiều lần bọn em có hỏi giám đốc xem khi nào thì sẽ thanh toán tiền lương cho bọn em, nhưng giám đốc cứ hẹn hết ngày này sang tháng khác.
Bọn em cũng biết thời buổi khó khăn, kiếm đc đồng tiền ko phải việc dễ dàng, nên cũng đã hết sức thông cảm cho công ty. Nhưng đến giờ đã mấy tháng trời trôi qua rồi mà vẫn ko thấy giám đốc đả động gì đến việc thanh toán lương cho anh em, bọn em đến công ty hỏi cho ra lẽ thì giám đốc trốn ko tiếp. Gọi điện hỏi thì tắt máy, nhắn tin hoặc mail thì ko trả lời.
Thực sự thì chúng em rất bức xúc, vì chúng em chỉ đòi hỏi quyền lợi chính đáng thôi chứ đâu có gì hơn. Đi làm tất cả đều trông chờ vào đồng lương, nhưng có rất nhiều người như em đã bị công ty nợ lương gần 3 tháng trời. Trong khi đó nhiều khi còn phải bỏ tiền túi ra để chi phí cho công việc của công ty.
Bọn em đã post bài lên 1 số forum lớn, ghi rõ tên tuổi địa chỉ của giám đốc và trụ sở chính của công ty, yêu cầu giám đốc vào làm rõ và trả lời, nhưng để bịt miệng dư luận nên giám đốc đã nhờ vả người quen làm mod ở forum đó delete topic.
Hiện tại công ty này đã lộ rõ là không muốn trả lương cho các nhân viên đã nghỉ việc, công ty thì vẫn ngang nhiên hoạt động, với hình thức gần như lừa đảo : đăng tin tuyển dụng, rồi đến thời hạn phải trả lương thì nợ, vài tháng ko có lương thì nhân viên chán nản và nghỉ, họ lại tuyển người khác.
Trường hợp của bọn em thì có ký hợp đồng lao động đầy đủ, duy nhất có 1 vài người mới vào làm đc khoảng 2 tháng thì công ty chưa ký. Và trong thời gian làm việc thì bọn em ko có bất cứ sai phạm gì ở công ty.
Và bây giờ em muốn nhờ các anh chị tư vấn vài việc sau :
- Công ty đc phép nợ lương nhân viên trong thời gian bao lâu ? Hiện tại chúng em muốn khởi kiện công ty đó để đòi tiền lương thì phải theo quy trình như thế nào ?

Tớ cũng đang ở trong tình trạng như bạn, thậm chí bi đát hơn nhiều. Tớ bị nợ 6 tháng lương + trợ cấp nghỉ việc (tớ nghỉ việc đúng luật LĐ) và không kể 1 tháng lương vừa mới được nhận trước khi nghỉ. Sau khi nghỉ, tớ làm đơn gửi đến vp và tỏ thái độ cực kỳ găy gắt (kiện/mời báo chí) thì mới được trả 3 tháng lương. Đến nay cũng 1 tháng rồi mà nhiều lần đề nghị lão sếp thanh toán khoản còn lại + đóng bảo hiểm / làm thủ tục để tớ đóng bảo hiểm chỗ khác nhưng lão ý cũng không nghe điện thoại, không trả lời email; tớ đến văn phòng khi biết chắc lão ý ở đó (vì đc đồng nghiệp phím) thì lão ý buông những câu vô trách nhiệm. Tớ phải liên lạc với bên Liên đoàn lao động của quận. Các anh bên đó nhiệt tình nhưng lão sếp là người Hàn quốc nên các anh ý không hẹn gặp được, cũng không nói chuyện được. Trong tuần này mà tớ vẫn không lấy được tiền thì chắc tớ phải làm đơn lên toà án quận. Hận lão ý vô cùng, lúc xin nợ lương thì ngon ngọt thế, lúc mình khó khăn xin nghỉ và xin trả 1 phần lương thì đá đít mình trong khi mình biết lão ý có tiền hợp đồng về. Tự nhiên ác cảm với dân Hàn quốc kinh khủng. Đôi điều chia sẻ với bạn chủ top.