Câu hỏi

28/06/2013 07:18
Hỏi về Hợp đồng lao động cho nhân viên bán hàng ?
Xin anh chị cho ý kiến vấn đề về hợp đồng lao động cho nhân viên bán hàng làm việc bán thời gian. Hiện tại, công ty tôi đang có đội ngũ nhân viên bán hàng tại các cửa hàng thực phẩm, làm việc hưởng lương theo giờ. Cho tôi hỏi ý kiến anh chị làm thế nào để ký hợp đồng lao động đối với những nhân viên này mà không cần phải đóng BHXH, BHYT và không phải đăng ký thang lương cho đối tượng này mà không vi phạm pháp luật?
Rất cám ơn những ý kiến đóng góp của anh chị.
lighting
21/05/2013 08:05
Rất cám ơn những ý kiến đóng góp của anh chị.
Danh sách câu trả lời (1)

Chào bạn!
Hiện tôi đang công tác tại Phòng Nhân sự, vấn đề bạn hỏi thực chất đã tự bạn trả lời rồi! Pháp luật lao động qui định khi sử dụng lao động thường xuyên từ 03 tháng trở lên thì phải giao kết HĐLĐ thì đương nhiên phải đóng đầy đủ BHXH-BHYT, đăng ký cơ quan lao động,...
Tuy nhiên, thực tế vẫn tồn tại việc sử dụng lao động thường xuyên mặc dù là bán thời gian nhưng giao kết HĐ miệng và thời vụ nên không phải đóng BHXH-BHYT. Cách làm này, khi có thanh tra lao động hỏi thăm thì đương nhiên cty bạn bị phạt và tốn các phí liên quan khác.
Hy vọng bạn cân nhắc khi lựa chọn việc thực hiện. Có gì chưa rõ, tôi sẵn sàng tư vấn cho bạn!
Thân chào.
Hiện tôi đang công tác tại Phòng Nhân sự, vấn đề bạn hỏi thực chất đã tự bạn trả lời rồi! Pháp luật lao động qui định khi sử dụng lao động thường xuyên từ 03 tháng trở lên thì phải giao kết HĐLĐ thì đương nhiên phải đóng đầy đủ BHXH-BHYT, đăng ký cơ quan lao động,...
Tuy nhiên, thực tế vẫn tồn tại việc sử dụng lao động thường xuyên mặc dù là bán thời gian nhưng giao kết HĐ miệng và thời vụ nên không phải đóng BHXH-BHYT. Cách làm này, khi có thanh tra lao động hỏi thăm thì đương nhiên cty bạn bị phạt và tốn các phí liên quan khác.
Hy vọng bạn cân nhắc khi lựa chọn việc thực hiện. Có gì chưa rõ, tôi sẵn sàng tư vấn cho bạn!
Thân chào.
Trả lời câu hỏi
Câu hỏi lĩnh vực Câu hỏi khác
Rao vặt Siêu Vip