VicoTas
Câu hỏi
avatar m0zjlla
05/06/2013 12:37

Quy định về đóng bảo hiểm thất nghiệp là như thế nào ?

Tôi buốn biết bảo hiểm thất nghiệp có bắt buộc cán bộ công nhân viên nhà nước tham gia hay không? Những người sắp về hưu không đóng có được không?

Việc chi trả bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện thế nào?

Mong nhận được tư vấn của các bạn.

 



Danh sách câu trả lời (1)
avatar kietkiet 05/06/2013 12:37

1. Theo Điều 2 Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp thì Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo khoản 3 điều 2 Luật bảo hiểm xã hội là công dân Việt Nam giao kết các loại hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc sau đây:

- Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng;

- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

- Hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng;

- Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, kể cả những người được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp của nhà nước trước ngày Nghị định số 116/2003/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp nhà nước.

Như vậy có thể hiểu rằng tất cả người lao động là công dân Việt Nam có hợp đồng lao động từ 12 đến 36 tháng hoặc không xác định thời hạn đều được tham gia Bảo hiểm thất nghiệp. Trừ những người là công chức theo quy định tại Nghị định số 06/2010/NĐ-CP; những người đang hưởng lương hưu hàng tháng, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng và những người làm việc trong doanh nghiệp sử dụng dưới 10 lao động.

2. Những người công tác sắp về hưu vẫn phải đóng Bảo hiểm thất nghiệp vì đối tượng này không thuộc những đối tượng được loại trừ tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

3. Theo Thông tư 32/2010/TT-BLDTBXH thì mức đóng bảo hiểm thất nghiệp nói riêng và bảo hiểm xã hội nói chung được tính như sau:

Hàng tháng, người sử dụng lao động đóng mức bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người tham gia bảo hiểm thất nghiệp và trích 1% tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của từng lao động để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp được hướng dẫn như sau: Người lao động có mức tiền lương, tiền công tháng cao hơn hai mươi tháng lương tối thiểu chung thì mức tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng hai mươi tháng lương tối thiểu chung (hiện nay là 730.000 đồng/tháng; tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đã bằng 14.600.000 đồng/tháng). Khi mức lương tối thiểu chung được điều chỉnh thì mức tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cũng sẽ thay đổi theo quy định trên.

Trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ mười bốn ngày làm việc trở lên trong tháng, không hưởng tiền lương, tiền công tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội thì cả người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp trong tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.

Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
nophoto Hỏi về kê biên tài sản

Đăng lúc: 12:37 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Bồi thường tài sản của cơ quan nhà nước bị mất cắp do người lao động chịu trách nhiệm bảo quản?

Đăng lúc: 12:37 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Cho mình hỏi về bảo hiểm Thai Sản ?

Đăng lúc: 12:37 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

dang duc thang Em có thể thưa ra tào không ?

Đăng lúc: 12:37 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tôi ký hợp đồng dịch vụ với cty thì phải đóng thuế TNCN như thế nào,tôi có được giảm trừ gia cảnh cho chính tôi là 48tr/1năm ko?lương của tôi trên 48t

Đăng lúc: 12:36 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Đức Việt Quan hệ với người trên 16 dưới 18 tuổi co phạm tội không?

Đăng lúc: 12:36 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hỏi về tiền lương?

Đăng lúc: 12:36 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Thu Trang Hỏi về luật lao động?

Đăng lúc: 12:19 - 06/07/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Anh chị ơi giúp em với, giờ em đang rất lo lắng, cho em hỏi về thủ tục bằng cấp?

Đăng lúc: 12:36 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Quy định về quyền thành lập doanh nghiệp?

Đăng lúc: 12:36 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Liệu em có được miễn trừ nghĩa vụ quân sự ko ?

Đăng lúc: 12:36 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Công ty tôi hiện nay muốn tăng vốn điều lệ lên thì phải làm như thế nào cần những thủ tục gì ?

Đăng lúc: 12:36 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Chế độ trợ cấp cho người nghỉ hưu non do tinh giảm biên chế ?

Đăng lúc: 12:36 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tôi đóng BHXH bắt buộc ở Lào Cai nay tôi xin Thanh toán trợ cấp 1 lần tại Vĩnh phuc nơi tôi cư trú có được không?

Đăng lúc: 12:36 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tôi than gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở Lào Cai, nay tôi thôi việc?

Đăng lúc: 12:36 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Với trường hợp của TS Cù Huy Hà Vũ thì sao ?

Đăng lúc: 12:36 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Muốn thành lập công ty truyền thông thì làm như thế nào ?

Đăng lúc: 12:36 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Giúp em câu hỏi về luật phá sản 1993 và 2004 này với ?

Đăng lúc: 12:36 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Xin hỏi phát hiện 1 thành viên hợp danh(TVHD) trùng với 1TVHD của công ty khác thì 1 trong các TVHD có quyền yêu cầu tòa tuyên bố công ty là vô hiệu k

Đăng lúc: 12:36 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Không vào được yahoo ?

Đăng lúc: 12:36 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip