VicoTas
Câu hỏi
avatar hoangdieu
05/06/2013 12:07

Quy trình giám định khả năng lao động lần đầu như thế nào?

Do doanh nghiệp tiến hành cổ phần hoá, chị T (51 tuổi) được bố trí vào diện nghỉ việc chờ đủ tuổi nghỉ hưu để hưởng chế độ lương hưu hàng tháng. Vậy trường hợp của chị T có phải qua giám định khả năng lao động hay không? Hồ sơ giám định khả năng lao động lần đầu để thực hiện chế độ hưu trí gồm những gì? Quy trình giám định khả năng lao động lần đầu như thế nào?

Danh sách câu trả lời (1)
avatar hothot 05/06/2013 12:07
Trường hợp của chị T nếu nghỉ chờ chế độ hưu thì phải ra Hội đồng giám định y khoa để giám định khả năng lao động. Vì theo điểm 2.1 mục 2 Phần II Thông tư số 18/2000/TT-BYT quy định, đối tượng được giám định khả năng lao động để thực hiện chế độ hưu trí là: người lao động khi sức khoẻ bị suy giảm và người lao động về nghỉ chờ đủ tuổi đời để hưởng lương hưu hàng tháng.
Hồ sơ giám định khả năng lao động lần đầu để thực hiện chế độ hưu trí gồm: Đơn của người lao động xin giám định khả năng lao động; Tóm tắt hồ sơ của người lao động và bệnh án chi tiết.
Điểm 2.3.2 mục 2 Phần II Thông tư số 18/2000/TT-BYT quy định: người về hưu chờ đủ tuổi đời để hưởng lương hưu hàng tháng khi bị ốm đau, tai nạn rủi ro mà suy giảm khả năng lao động làm đơn cùng với giấy chứng nhận chờ hưởng chế độ hưu trí gửi Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi đang quản lý xin giám định khả năng lao động.
Bảo hiểm xã hội tỉnh có trách nhiệm tiếp nhận đơn, sao lục giấy chứng nhận chờ hưởng chế độ hưu trí do người về hưu chờ chuyển đến, hướng dẫn người về hưu chờ lập bệnh án chi tiết để hoàn chỉnh hồ sơ gồm: Đơn xin giám định khả năng lao động; Giấy chứng nhận chờ hưởng chế độ hưu trí bản sao (thay tóm tắt hồ sơ của người lao động); Bệnh án chi tiết.
Bệnh án chi tiết đối với người về hưu chờ do các cơ sở y tế của Nhà nước lập gồm: tuyến trung ương, tuyến tỉnh, bệnh viện trực thuộc bộ, ngành, bệnh viện quân khu, quân đoàn, Trung tâm y tế quận, huyện, phòng khám đa khoa khu vực, bệnh xá các đơn vị lực lượng vũ trang và trạm y tế cơ sở theo quy định tại Nghị định số 01/1998/NĐ-CP ngày 03/01/1998 của Chính phủ về hệ thống tổ chức y tế địa phương. Sau khi hoàn chỉnh hồ sơ theo quy định nói trên, Bảo hiểm xã hội tỉnh giới thiệu và chuyển hồ sơ của người về hưu chờ đến Hội đồng giám định y khoa để giám định khả năng lao động.
Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
nophoto Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong những trường hợp nào ?

Đăng lúc: 12:07 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Đức Vân Pháp luật quy định cụ thể về thời giờ làm thêm như thế nào?

Đăng lúc: 12:07 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tranh chấp lao động là gì? nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động?

Đăng lúc: 12:07 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Hin Anh K quyết định nghỉ việc, vậy anh có cần báo trước cho người sử dụng lao động hay không?

Đăng lúc: 12:07 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Xin được hỏi, theo quy định của pháp luật, có những hình thức trả lương nào ?

Đăng lúc: 12:07 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Bị cho thôi việc vì lý do có thai và nghỉ đẻ có đúng pháp luật không?

Đăng lúc: 12:07 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào?

Đăng lúc: 12:07 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Manh Linh Giám định phúc quyết tai nạn lao động, anh C cần phải chuẩn bị hồ sơ như thế nào?

Đăng lúc: 12:07 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hồ sơ giám định thương tật do tai nạn lao động để hưởng trợ cấp thì ông K cần chuẩn bị những gì?

Đăng lúc: 12:07 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Trong những trường hợp nào, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?

Đăng lúc: 12:07 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định như thế nào?

Đăng lúc: 12:07 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Có những loại hợp đồng lao động nào ?

Đăng lúc: 12:07 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Quy trình giám định y khoa để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động?

Đăng lúc: 12:07 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tôi phải bồi hoàn toàn bộ số tiền sửa chữa thiết bị do bất cẩn trong khi vận hành đúng hay sai

Đăng lúc: 12:07 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tôi xin hỏi, pháp luật có cho phép giao kết hợp đồng lao động với hai công ty không?

Đăng lúc: 12:07 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Việc giám định thương tật do tai nạn lao động được thực hiện cho đối tượng nào?

Đăng lúc: 12:06 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Xin giải thích rõ, công ty hợp doanh hay công ty hợp danh? Bản chất của công ty này là gì?

Đăng lúc: 12:06 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Uk Pháp luật quy định thủ tục sáp nhập công ty như thế nào?

Đăng lúc: 12:06 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Chuyển đổi giữa công ty cổ phần và công ty trách nhiệm hữu hạn

Đăng lúc: 12:06 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Cổ đông sáng lập chuyển nhượng cổ phần thế nào?

Đăng lúc: 12:06 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip