Thế nào thì được gọi là thành công hả các bạn?

Thành công là gì ?????

Bạn nghĩ rằng cứ chăm chỉ thì sẽ thành công? Bạn từng có bảng điểm tuyệt đẹp ở trường, và tin khi đi làm, sếp cũng sẽ cho bạn điểm tuyệt đối? Bạn có thể đang mắc “bệnh tưởng” đấy. Thành công không đơn giản như bạn nghĩ đâu.


Chăm chỉ và bạn sẽ thành công

Dĩ nhiên, sẽ khó mà thành công nếu không có sự chăm chỉ. Tuy nhiên, rất nhiều người chăm chỉ nhưng không thành công như họ mong muốn.

Thành công đến dưới nhiều hình thức. Để nhận biết nó, bạn có thể xác định các mục đích cụ thể muốn đạt được và sau đó làm việc hướng theo các mục đích ấy. Trong quá trình làm việc, bạn cũng cần phải biết các mục tiêu và mục đích của cấp trên để đồng thời nỗ lực hoàn thành chúng.

Những nhân vật thành công nhất đều hiểu tầm quan trọng của sự kết hợp giữa chăm chỉ làm việc với thái độ đúng đắn, giỏi giao tiếp, tinh thần sẵn sàng học hỏi, thay đổi và khát khao cống hiến.

Thành công ở trường học đồng nghĩa với thành công trong công việc

Bạn có thể là học sinh xuất sắc ở lớp với rất nhiều bằng khen cùng những điểm số đẹp. Nhưng bạn vẫn có thể dễ dàng vấp ngã trong sự nghiệp. Tại sao vậy? Cần phải hiểu rằng cái mang lại thành công cùng sách vở không giống cái bạn cần để xuất sắc trong công việc.

Lý thuyết và thực tế có thể khác xa nhau. Bạn rất giỏi học thuộc lòng các loại lý thuyết nên bạn có nhiều điểm 10, nhưng sếp ở công ty lại không cần một nhân viên chỉ biết thao thao đọc những định nghĩa, công thức vốn chỉ nằm trên giấy.

Kỹ năng và kiến thức là chìa khóa của thành công

Đi làm không chỉ là đến công sở hàng ngày và hoàn thành công việc. Sếp mong đợi bạn sẽ luôn đến đúng giờ, ăn mặc gọn gàng, nhiệt tình và lúc nào cũng tập trung vào nhiệm vụ.

Chẳng có ai bị chỉ trích vì quá tích cực hoặc quá chuyên nghiệp, nhưng luôn có sẵn những lời như thế dành cho những người tiêu cực, không đáng tin cậy và khó gần. Bạn sẽ có thuận lợi trong công việc và trong cuộc sống nếu bạn thể hiện mình là người có thể tin cậy, chuyên nghiệp, linh hoạt, thân thiện và hòa đồng.

Làm việc tốt sẽ mang lại thành công

Làm việc tốt là một yếu tố then chốt dẫn đến thành công, nhưng khả năng thành công của bạn khoanh vùng rộng hơn thế nhiều. Đừng coi nhẹ tầm quan trọng của thái độ và cách cư xử của bạn.

Có nhiều những mong đợi không được nói ra nơi công sở. Không được nói ra bởi sếp cho rằng bạn biết họ muốn gì. Nếu bạn không biết, bạn sẽ là người chịu thiệt. Nhiều nhà quản lý không để tâm tới những sắc thái làm việc nhỏ nhặt của nhân viên và chỉ chú ý tới những vấn đề hoặc lỗi trầm trọng. Tuy vậy, thường những cái nhỏ nhặt lại hay cản trở con đường thành công.

Một số người thành công nhờ may mắn

Trong thực tế, thành công hiếm khi đến từ sự may mắn. Mặc dù một số người có vẻ có những bước đột phá khá may mắn, nhưng nếu bạn dành thời gian để xem tại sao họ lại may mắn như vậy, bạn sẽ thấy họ chẳng có gì may mắn cả. Nói một cách đơn giản, họ đã biết tự tạo sự “may mắn” cho mình chứ không ngồi im thụ động và chờ đợi. Bạn có thể làm nhiều điều để tăng cơ hội thành công của mình.

Thành công quá phức tạp và khó đạt được

Hẳn là bạn sẽ thở phào nhẹ nhõm khi cuối cùng bạn cũng được nhận việc. Bạn có thể cho rằng khi đã có việc làm, bạn có thể thả lỏng bản thân, nhưng hãy ý thức rằng mọi thứ bạn làm hoặc không làm sẽ tác động đến mức lương và cơ hội thăng tiến của bạn. Tuy nhiên, thành công không phức tạp và khó đạt được như bạn nghĩ.

Hãy xem với bạn, thành công là gì. Đôi khi thành công của một cô lễ tân chỉ là nhận thành công các cuộc điện thoại trong ngày và không tiếp người khách nào với bộ mặt nhăn nhó.

Hãy sống thực với bản thân và là chính mình bởi bạn là khác biệt. Có thể mất nhiều năm để đến được nơi bạn muốn nhưng hãy kiên nhẫn, đích đến không còn xa.

* * *

Chưa có sự phân biệt nào để nói rằng đầu bếp là nghề của con gái, không phải nghề của con trai. Bằng chứng là, nhà ẩm thực tài ba Yan Can Cook là một ví dụ điển hình. Nếu em đã đam mê, và thích học nghề đầu bếp, thì em cứ theo đuổi. Đừng vì những lời nói khách quan mà chọn nghề khác không phù hợp với năng lực của em. “Đầu bếp” là cách gọi nôm na, khiêm nhường. Thực ra, nghề này rất cao quý. Đó là nghề kỹ thuật dinh dưỡng, không chỉ đòi hỏi sự khéo tay, còn đòi hỏi việc vận dụng trí não một cách sáng tạo trong các lĩnh vực tư duy kỹ thuật, tư duy khoa học về phương diện chế biến và bảo quản thực phẩm dinh dưỡng.

Hàng ngày, trên các show truyền hình đều có giới thiệu các vị vua bếp, nổi tiếng trên thế giới, và hầu hết đều là nam giới chiếm số đông. Nếu bạn theo dõi, bạn sẽ học được nhiều điều bổ ích cho nghề mà bạn đang yêu thích.

Ngày trước, nó được gọi là nghề nữ công. Nhưng thật ra, đã từ lâu, nghề này không còn là độc quyền của phái nữ, mà nam giới đã nhảy vào, với số lượng ngày càng đông, trong đó có nhiều vị vua bếp là nam. Phần lớn, những vua bếp tại các khách sạn lớn và nổi tiếng trong thành phố đều là nam giới, còn nữ giới chỉ làm các việc “phụ bếp”. Tổng công ty Du lịch Tp. Hồ Chí Minh năm 2000 đã có một thống kê 82% vị đầu bếp của các khách sạn Tp. Hồ Chí Minh là đàn ông, mà đa số là người Việt, với những món ăn Việt Nam được người nước ngoài rất khoái khẩu.

Một nghề như đầu bếp được xem là nghề rất nữ tính, nhưng lại có nhiều nam giới đứng vào “Hiệp hội các đầu bếp bậc thầy” tại Bỉ Quốc, Chủ Tịch Hiệp hội đó- Poerre Fronteyne cho biết “Nghề đầu bếp đòi hỏi rất cao về phẩm chất và năng lực. Riêng phẩm chất không phải đòi hỏi “nữ tính” mà là “nhân tính cao cấp”. Mỗi đầu bếp trước hết phải là chính mình, có cách thể hiện giàu bản sắc nhưng không thô thiển, biết tôn trọng khách hàng và tôn trọng sự tinh tế. Đồng thời biết khép mình vào kỹ luật dinh dưỡng, kỷ luật nấu nướng chứ không chỉ kỷ luật hành chính sự nghiệp. Nói đến năng lực, ông vạch rõ:”Đây không chỉ là một kỹ thuật, còn là một nghệ thuật sáng tạo. Mỗi ngày, người đầu bếp phải cố tạo ra điều gì mới hoặc thay đổi một điều gì có sẵn. Nét kỳ diệu đó của nghề nghiệp sẽ cho phép anh vượt qua chính mình”.

Chúc bạn thành công!

Thành công là gì?

Có một lần, tôi đến nhà bác họ chơi. Hôm đấy là ngày nghỉ, tình cờ bác tôi lại mời thêm rất nhiều những người bạn thân của mình đến ăn cơm và trò chuyện về công việc. Xin giới thiệu trước, bác và những người bạn đều là những nhà doanh nhân được coi là thành công trên trường đời. Ở đây, do không tiện nên tôi xin phép không nêu tên các chú, các bác ra đây.

Tôi cùng bác gái lúi húi trong bếp làm cơm. Còn các chú, các bác thì ngồi quanh bàn trà, đang nói chuyện rất là vui vẻ. Giữa câu chuyện, tôi chợt nghe thấy, có một chú, có lẽ tuổi trẻ nhất trong đó nhìn mọi người và đặt câu hỏi:

- Theo mọi người thế nào là thành công?

Câu hỏi bất thần ấy làm cho mọi người có phần lúng túng. Tôi vừa làm bếp vừa chăm chú lắng nghe. Và rồi, để có câu trả lời thật đúng, một bác đề nghị mỗi người hãy ghi ý kiến của mình vào một mảnh giấy nói về những gì làm nên thành công của một người.

Những câu trả lời

Khi 7 mảnh giấy được mở ra thì có tới 7 câu trả lời thật khác nhau.

Bác thứ nhất viết rằng: Thành công là đạt được hạnh phúc.

Bác khác viết rằng: Thành công là mình và gia đình mình đều làm ăn khấm khá, phát tài.

Bác thứ ba viết rằng: Một người thành công là người sống làm sao có được sự kính phục của người khác.

Một bác tiếp theo thì quả quyết: Một người chỉ có thể được coi là thành công khi mà cuộc đời của họ có ích cho người khác…

Trong khi các bác còn đang tranh luận về lời giải thì chú trẻ tuổi đã nêu ra câu hỏi ấy lại đưa ra một ý giản dị:

- Tại sao chúng ta không tra từ điển nhỉ?

Từ điển nói gì?

Đây có lẽ là cách đơn giản nhất, chúng cũng đúng đắn nhất để giải quyết vấn đề. Bác tôi với tay lên tủ sách để lấy cuốn từ điển và tra hai chữ thành công. Từ điển viết: “Thành công có nghĩa là sự hoàn thành một cách thoả đáng một dự liệu: là sự đạt được mục đích mà mình muốn, dẫu đó là mục đích gì”

Bác vừa đọc xong, một chú khác nói: “Có lẽ là chúng ta đều đã định nghĩa sai. Thành công chỉ đơn giản là đã làm trọn vẹn một cái gì mà trước đó người ta dự định sẽ thực hiện”.

Tôi nghe thấy giọng một bác xen ngang: “Chúng ta đều đã trình bày ý kiến riêng của mình về sự thành công. Và bởi vì mục đích cuộc đời của mỗi chúng ta là khác nhau, cho nên sự thành công không đồng nghĩa đối với các anh hay đối với tôi”.

Về câu hỏi: Thế nào là một người đã thành công? Thì câu trả lời rất chính xác và giản dị là: Người thành công là người đã nhận được những gì mà người ấy tính liệu muốn nhận được.

Dù rằng mục đích của anh lớn hay nhỏ, anh có thể là người muốn kiếm được một triệu đô la, hay chỉ muốn đọc một bài diễn văn thật hùng hồn... Còn như đối với một em bé, sự thành công của nó là đã xin được bố mua cho mình một que kem.

Người thì muốn xây dựng gia đình, người thì lại muốn viết một cuốn sách, người khác lại muốn đóng một con tàu, kẻ thì chỉ muốn có một việc làm, hoặc là xin lên lương, kẻ thì muốn cô thư ký trẻ đẹp nhận lời mời đi chơi, có người thì lại muốn làm cách gì để bỏ đi một tật xấu của bản thân… Chung quy, khi mà đã đạt được điều mình muốn – đó là thành công.

Bạn muốn gì?

Câu trả lời ấy bất giác làm tôi phải suy nghĩ. Bạn muốn gì về đời sống?

- Thành công phải là cái nhận được mà người ta muốn về đời sống.

Tôi thấy thích câu trả lời ấy. Nó làm cho hai chữ thành công này trở nên rõ ràng và hiển hiện.

Lúc này, thành công không còn là một quan niệm, một triết lý mơ hồ nữa mà nó đã trở thành một cái gì cụ thể mà bạn có thể quan sát và phân tích.

Kết luận trên lại mở ra một cuộc thảo luận mới giữa các nhà kinh doanh thành đạt. Một đặt vấn đề.

- Vậy thì cái gì đã giúp cho một số người đạt được mục đích của mình, trong khi một số người khác thì không thể?

Trong canh bạc cuộc đời cái gì đã giúp cho một số người có được những thắng lợi, còn những người khác lại bị thua cuộc? Đó thật là một câu hỏi được đặt ra đúng lúc.

Một bác hỏi: Vậy thì có phương pháp nào cho người ta áp dụng để đạt được tới thành công không?

Bạn thân mến, câu chuyện của tôi xin được tạm dừng tại đây, kỳ sau chúng tôi xin được trình bày về những phương pháp hướng đến thành công. Trong đó, ý thức hay thái độ là một trong những nhân tố quan trọng bậc nhất của con người đạt được thành công của mình.

Chúc mọi người thành công!