VicoTas
Câu hỏi
avatar MrCuong
05/06/2013 12:32

Thời gian nghỉ ốm có tính thứ bảy, chủ nhật không?

Vừa qua, tôi bị ốm phải đi nằm điều trị theo quy định. Khi về đơn vị làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau theo quy định thì đơn vị tính cả ngày thứ bảy, Chủ nhật. Tôi muốn hỏi thời gian hưởng chế độ ốm đau có tính thứ bảy, Chủ nhật không? 

(Mai Anh, Đắk Lắk)



Danh sách câu trả lời (1)
avatar LeHieu 05/06/2013 12:32

Vấn đề bạn hỏi xin trao đổi như sau:

Khoản 1 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội quy định thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Điểm a khoản 2 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội quy định người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau tối đa không quá một trăm tám mươi ngày trong một năm tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Đối chiếu với các quy định nêu trên thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau chỉ tính ngày làm việc không tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hàng tuần. Tuy nhiên bạn nên lưu ý đối với bệnh dài ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hàng tuần theo quy định.

 

(Theo vietnamnet)

Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
nophoto Ràng buộc người lao động bằng tiền có phạm luật ?

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto TH khi giao kết hợp đồng nếu các bên không có

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Mình bị mất hóa đơn tài chính liên tím(liên1)đã viết rồi 31/10/2009, vui lòng cho mình biết cách giải quyết và mức phạt hành chính-thuế

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Lê Văn Tùng Hướng dẫn tăng vốn điều lệ công ty cổ phần có vốn điều lệ dưới 10 tỷ đồng

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Lê Văn Tùng Mẫu hợp đồng đại lý giữa bên công ty cung ứng đồ nội thất và công ty tư vấn thiết kế

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thủ tục mở chi nhánh công ty tại Việt Nam như thế nào?

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

vietnamconnection Tai nạn lao động được hưởng những chế độ gì?

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Mã giao dịc giữa hai cá nhân là gì?

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Luật lao động : Hỏi về bồi thường khi sa thải nhân viên sai qui định.

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Người làm giả hàng hóa mang nhãn hiệu (đã đăng ký) thì phạm tội gì?Xin cho tôi biết với.

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tra cứu thông tin sáng chế/giải pháp hữu ích?

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

MrTien Vì sao các đối tượng của sở hữu trí tuệ lại được bảo hô độc quyền?

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Doanh nghiệp có thể lấy tên thương mại để đăng ký nhãn hiệu hàng hóa không?

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Uk Luật giao thông quy định về các vấn đề sức khỏe của người lái xe,tuổi,đào tạo và sát hạch để cấp giấy phép lái xe như thế nào?

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Làm thế nào để đòi được tiền hoa hồng

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thủ tục ký hợp đồng làm việc với công ty ở nước ngoài?

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hỏi về ký hợp đồng lao động?

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Cho e hoi ,hinh` thuc' su? phat viec ban' mu~ bao hiem kem chat luong(loai 34,40k/1cai) nhu the nao a???

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Vinh Thủ tục kiện ra tòa đòi nợ đối với công ty hoặc cá nhân

Đăng lúc: 12:30 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Nguyễn Văn Siêu Công ty vi phạm Luật lao động, kiện ở đâu?

Đăng lúc: 12:30 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip