Làm thế nào để đòi được tiền hoa hồng

Tôi làm việc tại một công ty truyền thông được 8 tháng, theo thỏa thuận ban đầu công ty không trả lương mà chỉ trả % hoa hồng/hợp đồng, hàng tháng thanh toán 50% tổng hoa hồng, 50% còn lại thanh toán sau khi hoàn tất mọi công nợ/mỗi sự kiện. Nhiều lần tôi yêu cầu công ty ký kết hợp đồng lao động với người lao động nhưng những người có trách nhiệm và quyền hạn trong công ty tìm mọi lý do để kéo dài thời gian thực hiện yêu cầu này của tôi, đến nay họ chấm dứt thời gian thử việc và lấy lý do trong 1 lần đi gặp khách hàng bên ngoài, tôi không giải trình cho công ty nên buộc tôi thôi việc và để không thanh toán số hoa hồng còn lại của tôi . Theo các quy định mà công ty đưa ra: sau thời gian thử việc 2 tháng nhân viên sẽ vào làm việc chính thức, nếu bị buộc thôi việc sẽ không thanh toán tiền hoa hồng. Phải nói thêm, giám đốc công ty đó là một cán bộ công chức tại 1 Cục thuộc Bộ Lao động TB và XH, anh ta hiểu rất rõ luật để có thể trốn tránh trách nhiệm. Tôi làm thế nào để dòi đựơc số tiền hoa hồng còn lại của mình. Tôi có nên khởi kiện không?
Ai có cao kiến gì giúp tôi nhé.
Xin cảm ơn và hậu tạ.

---

---