VicoTas
Câu hỏi
avatar khocthet
20/05/2013 05:01

Các quy định về Năng lực hành nghề xây dựng, năng lực hoạt động xây dựng?

Hỏi về các quy định về Năng lực hành nghề xây dựng, năng lực hoạt động xây dựng?

Danh sách câu trả lời (1)
Hương ngocanh123456 20/05/2013 05:01
1. Năng lực hành nghề xây dựng được quy định đối với cá nhân tham gia hoạt động xây dựng. Năng lực hoạt động xây dựng được quy định đối với tổ chức tham gia hoạt động xây dựng.

2. Năng lực hành nghề xây dựng của cá nhân được xác định theo cấp bậc trên cơ sở trình độ chuyên môn do một tổ chức chuyên môn đào tạo hợp pháp xác nhận, kinh nghiệm, đạo đức nghề nghiệp. Cá nhân hoạt động thiết kế quy hoạch xây dựng, khảo sát xây dựng, thiết kế công trình, giám sát thi công xây dựng, khi hoạt động độc lập phải có chứng chỉ hành nghề phù hợp và phải chịu trách nhiệm cá nhân về công việc của mình.

3. Năng lực hoạt động xây dựng của tổ chức được xác định theo cấp bậc trên cơ sở năng lực hành nghề xây dựng của các cá nhân trong tổ chức, kinh nghiệm hoạt động xây dựng, khả năng tài chính, thiết bị và năng lực quản lý của tổ chức.

4. Tổ chức, cá nhân nước ngoài hoạt động xây dựng trên lãnh thổ Cộng hòa xã hội Chủ nghĩa Việt Nam phải có đủ điều kiện theo quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Ðiều này và được cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền về xây dựng cấp giấy phép hoạt động.

5. Chính phủ quy định về năng lực hoạt động xây dựng của tổ chức, năng lực hành nghề xây dựng của cá nhân và việc cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng cho cá nhân phù hợp với loại, cấp công trình.
Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
nophoto Ngừng việc không do lỗi của người lao động, tính lương như thế nào?

Đăng lúc: 05:01 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thời hạn trả tiền trợ cấp thôi việc?

Đăng lúc: 05:01 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Xin chuyển công tác, nhưng bị chấm dứt hợp đồng lao động?

Đăng lúc: 05:01 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Cách tính thời gian nghỉ phép năm?

Đăng lúc: 05:01 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Ký hợp đồng lao động thời hạn là 1 năm, có được chấm dứt sớm?

Đăng lúc: 05:01 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Nguyễn Văn Siêu Hỏi về việc xin rút lại sổ bảo hiểm xã hội?

Đăng lúc: 05:00 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Trường hợp nào được chấm dứt hợp đồng lao động?

Đăng lúc: 05:00 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Vi phạm thời hạn báo trước, có được hưởng trợ cấp thôi việc?

Đăng lúc: 05:00 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Công ty không ký hợp đồng lao động, có đúng luật?

Đăng lúc: 05:00 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Có nộp lại tiền trợ cấp thôi việc khi được tuyển dụng lại?

Đăng lúc: 19:15 - 23/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Hoài Nam (Nam Tước) Cách tính trợ cấp thôi việc khi hết hạn HĐLĐ?

Đăng lúc: 05:00 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Quyền và nghĩa vụ phải thực hiện sau khi ký hợp đồng lao động?

Đăng lúc: 05:00 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto HĐLĐ có thời hạn 12 tháng, khi nghỉ có được trợ cấp thôi việc?

Đăng lúc: 05:00 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tiền trách nhiệm bị trừ khi nghỉ phép?

Đăng lúc: 05:00 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Có được tính lương cho những ngày phép chưa sử dụng?

Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Nghỉ việc sớm hơn thời hạn, NLĐ có được trợ cấp thôi việc?

Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Mạnh Linh Nộp đơn xin thôi việc và nghỉ ngay có được hưởng trợ cấp?

Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Trợ cấp thôi việc được giải quyết ra sao?

Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Bị xử lý kỷ luật sa thải có được trợ cấp thôi việc?

Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Phải bồi thường chi phí đào tạo khi nghỉ việc trong trường hợp nào?

Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip