Chọn thời điểm nào là thích hợp

Trả lời

Danh sách câu trả lời (1)

bembem 05/02/2014 15:40

Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng, khi muốn đề xuất tăng lương bạn cần:

1. Lựa lời khi yêu cầu

Cách bạn trình bày với ban quản lý như thế nào quyết định trực tiếp tới thành công của yêu cầu. Ngoài việc bạn cần chọn lựa từ ngữ thích hợp thì bài trình bày cũng nên làm nổi bật cả kiến thức của bạn về tình hình của công ty cùng những đóng góp của bạn trong suốt quá trình công tác.

Xin tăng lương: Chọn thời điểm nào là thích hợp?

Chọn thời điểm thích hợp và khéo léo nêu lên những đóng góp của bạn đối với công việc, bạn sẽ sớm nhận được sự đồng ý tăng lương từ lãnh đạo.

Theo đó, bạn có thể nói: “Tôi nhận thấy rằng tình hình công ty đang dần cải thiện, hiệu xuất công việc ngày một tăng cao và tôi tự hỏi liệu tăng thêm 5% mức lương cho nhân viên có phải là vừa sức với công ty…”. Nếu bạn đề xuất khéo léo theo cách đó hoặc đại loại như vậy, ban quản lý sẽ khó có thể từ chối, hoặc nếu không thể đáp ứng tối đa yêu cầu của bạn, thì tăng 3% hoặc 4% cũng đã có thể làm bạn hài lòng.

2. Đề xuất khi sếp đang vui vẻ

Khi đưa ra đề nghị xin tăng lương, vấn đề tâm trạng của sếp bạn lúc đó như thế nào rất quan trọng. Nếu sếp mới đạt được một số thành công nào đó và có tâm trạng hưng phấn, vui vẻ, lời đề nghị của bạn sẽ được sếp đón nhận cởi mở hơn. Nói cách khác, nếu sếp đang phải giải quyết một loạt vấn đề khó khăn về sự nghiệp và cuộc sống riêng tư, thì đó có thể không phải là lúc bạn nên mang đến cho sếp một mối bận tâm mới bằng lời đề nghị xin tăng lương.

3. Chỉ đề xuất khi công ty đang làm ăn thuận lợi

Những vị sếp tốt thường xem lúc công ty ăn nên làm ra như một cơ hội để chia sẻ thành quả đó với những nhân viên giỏi, có nhiều đóng góp. Nếu bạn biết công ty của mình đang làm ăn có lãi, đừng ngại xin tăng lương với mức phù hợp với chuẩn của ngành. Ngược lại, nếu công ty thua lỗ, bạn có thể sẽ trở thành “vô duyên” nếu xin tăng lương.

4. Tham khảo các thông tin trước khi đề xuất

Một số công ty có thể có lịch cố định cho việc rà soát hiệu quả công việc để xác định xem những nhân viên nào xứng đáng được tăng lương, còn công ty của bạn có thể không. Hãy nghiên cứu chính sách của công ty và nói chuyện với những nhân viên từng nắm giữ vị trí của bạn để hỏi xem liệu thời gian làm việc có phải là một yếu tố quyết định để bạn được tăng lương hay không. Vấn đề còn lại nằm ở việc bạn được công ty nhìn nhận ra sao và bạn đã đóng góp thêm giá trị gì trong công việc mà bạn đảm nhiệm.

5. “Hé lộ” về những lời mời hấp dẫn đang dành cho bạn

Khi trao đổi, bạn hãy tế nhị hé lộ thông tin về việc các công ty khác đang mời chào bạn về làm với mức lương cao hơn. Thị trường việc làm bên ngoài đang đặt ra một mức lương chuẩn mới, phù hợp hơn với năng lực của bạn và buộc công ty của bạn phải “có cách nhìn khác về bạn”. Nhà quản lý lúc này phải đặt ra câu hỏi: Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn chuyển đi? Liệu có tìm được người thay thế bạn không? Để đào tạo được một nhân viên như bạn sẽ mất bao nhiêu thời gian.

6. Hỏi về mốc thời gian bạn sẽ được tăng lương

Trong trường hợp yêu cầu của bạn bị từ chối, bạn có thể đề xuất với ban quản lý về thời gian tăng lương. Bạn cần biết bao lâu nữa để bạn nhận được một mức lương phù hợp. Nếu khoảng thời gian ban quản lý đề ra là có thể chấp nhận được, bạn nên tiếp tục đóng góp hết mình để công ty sớm lấy lại phong độ.

Nếu thời gian để nhận được mức lương cao hơn là quá lâu, bạn nên nghĩ đến những phương án khác hoặc chấp nhận thực tế hoặc ra đi để tìm kiếm một mảnh đất màu mỡ hơn.

Trả lời

Trả lời câu hỏi

Câu hỏi lĩnh vực Sự nghiệp

	Cách viết đơn xin thôi việc chuẩn nhất Đăng lúc: 15:40 - 05/02/2014 trong Sự nghiệp
	Ba lý do khiến nhân viên dứt áo ra đi khỏi công việc Đăng lúc: 15:40 - 05/02/2014 trong Sự nghiệp
	19 tuổi với số vốn 20 triệu đồng làm sao để lập nghiệp Đăng lúc: 15:40 - 05/02/2014 trong Sự nghiệp
	Cho mình hỏi về công việc Đăng lúc: 15:40 - 05/02/2014 trong Sự nghiệp
	Những điều cần tuyệt đối tránh trong thư xin việc Đăng lúc: 15:40 - 05/02/2014 trong Sự nghiệp
	Những điều nên và không nên khi thôi việc Đăng lúc: 15:39 - 05/02/2014 trong Sự nghiệp
	Những tố chất không thể thiếu ở một nhân viên xuất sắc Đăng lúc: 15:39 - 05/02/2014 trong Sự nghiệp
	Những việc cần chuẩn bị cho công việc trong năm 2014 Đăng lúc: 15:39 - 05/02/2014 trong Sự nghiệp
	Công ty dịch thuật văn bản luận văn tiểu luận chuẩn chính xác Đăng lúc: 15:39 - 05/02/2014 trong Sự nghiệp
	Các bác bảo có công việc nào ngồi nhà online mà kiếm được tiền ko ạ Đăng lúc: 15:39 - 05/02/2014 trong Sự nghiệp
	Ở đâu dịch thuê anh việt uy tín Đăng lúc: 15:39 - 05/02/2014 trong Sự nghiệp
	muon vay tien nhanh Đăng lúc: 22:53 - 29/12/2013 trong Sự nghiệp
	Dịch vụ tư vấn thành lập doanh nghiệp Đăng lúc: 17:52 - 31/10/2013 trong Sự nghiệp
	Đại học mang lại gì cho bạn sau bốn năm Đăng lúc: 17:52 - 31/10/2013 trong Sự nghiệp
	Cơ hội nghề quản lý chất lượng sẽ như thế nào Đăng lúc: 17:52 - 31/10/2013 trong Sự nghiệp
	Có ai biết cách kiếm tiền từ việc kinh doanh không nhỷ Đăng lúc: 17:52 - 31/10/2013 trong Sự nghiệp
	Mỗi khi bị thất bại hay là buồn bã tôi thường không kiềm chế được bản thân Đăng lúc: 17:52 - 31/10/2013 trong Sự nghiệp
	Muốn được tư vấn nên kinh doanh gì thời điểm này Đăng lúc: 17:52 - 31/10/2013 trong Sự nghiệp
	Những nghề thích hợp với người ít nói Đăng lúc: 17:52 - 31/10/2013 trong Sự nghiệp
	Soi cầu lô tô ở đâu chính xác Đăng lúc: 17:52 - 31/10/2013 trong Sự nghiệp

Rao vặt Siêu Vip


Mã xác nhận	Tải lại mã