Câu hỏi
jeaimertu_0395
20/05/2013 08:53
Có hay ko mức lương 3000$ - 5000$ 1th khi đi lao động xuất khẩu ở Nhật ?
Danh sách câu trả lời (2)
minhloc11
20/05/2013 08:53
Tôi không biết ở Nhật thế nào. Nhưng tại Việt nam bạn cũng có thể làm được số tiền như vây. Có điều phải có thời gian và bạn phải thực sự mong muôn!
Mời bạn vào trang blog: http://my.opera.com/vuotlensophan/blog/
Mời bạn vào trang blog: http://my.opera.com/vuotlensophan/blog/
conkavip
20/05/2013 08:53
Gần đây việc thu hút các kỹ sư, cử nhân công nghệ thông tin, lập trình viên qua Nhật làm việc đang được khá nhiều công ty mời chào. Tuy nhiên, nhiều bạn đọc có thắc mắc về sự chênh lệch giữa mức lương giữa Việc Làm thông tin với hứa hẹn của đối tác phía Nhật. Cụ thể, có công ty đưa ra mức lương cho LTV từ 3.500 - 5.000 USD cao hơn rất nhiều mức 2.000 USD mà Việc Làm đã thông tin.
Thực ra, mức lương 3.500- 5.000 USD/tháng là mức lương của Manager. Việc XKLĐ mà được trả mức lương này ngay là không thể, trừ khi năng lực của bạn thực sự "đỉnh" (tuy nhiên, nếu đã ở mức đó thì bạn không thiếu cơ hội lựa chọn với thu nhập tương tự khi ở Việt Nam). Nhật Bản là quốc gia khá bảo thủ và vẫn còn thói quen "sống lâu lên lão làng" xếp hàng rồi từ từ lên chức. Một SV Nhật mới ra trường cũng chỉ lãnh được mức lương vào khoảng 1.700 USD/tháng (chưa trừ thuế và các khoản khác) mỗi năm được xét tăng lương nhưng cũng vào khoảng 100- 200 USD/một lần. Kỹ sư từ nước khác vào làm việc ở Nhật hầu hết là được trả lương khởi điểm ở mức này.
Vì vậy trước khi đặt bút ký hợp đồng, nên hỏi kỹ các thông tin liên quan về lương bổng. Thông thường, các công ty ở Nhật Bản ngoài lương còn có tiền thưởng cho nhân viên, mức thưởng từ 2- 4 tháng lương (tùy theo công ty) và mỗi năm thưởng 2 lần.
Mới đây cũng có một tập đoàn rao tuyển kỹ sư đi Nhật Bản làm kỹ sư bản lề với những lời lẽ hết sức hấp dẫn song cũng khá mơ hồ về chế độ. Thực chất cái gọi là tập đoàn này là một cò "môi giới". Tập đoàn nhưng không có khả năng lập website riêng. Trang web của tập đoàn này là weblog và ông chủ tịch đứng tên trên trang web đó thức chất là một người Việt Nam.
Trước những thông tin tuyển dụng đi Nhật Bản hiện nay, bạn đọc nên lựa chọn các công ty có uy tín trong nước hoặc trực tiếp trên các công ty có nhu cầu của Nhật Bản để tránh bị "đem con bỏ chợ".
Đoàn Hạnh (Theo Lao động
Thực ra, mức lương 3.500- 5.000 USD/tháng là mức lương của Manager. Việc XKLĐ mà được trả mức lương này ngay là không thể, trừ khi năng lực của bạn thực sự "đỉnh" (tuy nhiên, nếu đã ở mức đó thì bạn không thiếu cơ hội lựa chọn với thu nhập tương tự khi ở Việt Nam). Nhật Bản là quốc gia khá bảo thủ và vẫn còn thói quen "sống lâu lên lão làng" xếp hàng rồi từ từ lên chức. Một SV Nhật mới ra trường cũng chỉ lãnh được mức lương vào khoảng 1.700 USD/tháng (chưa trừ thuế và các khoản khác) mỗi năm được xét tăng lương nhưng cũng vào khoảng 100- 200 USD/một lần. Kỹ sư từ nước khác vào làm việc ở Nhật hầu hết là được trả lương khởi điểm ở mức này.
Vì vậy trước khi đặt bút ký hợp đồng, nên hỏi kỹ các thông tin liên quan về lương bổng. Thông thường, các công ty ở Nhật Bản ngoài lương còn có tiền thưởng cho nhân viên, mức thưởng từ 2- 4 tháng lương (tùy theo công ty) và mỗi năm thưởng 2 lần.
Mới đây cũng có một tập đoàn rao tuyển kỹ sư đi Nhật Bản làm kỹ sư bản lề với những lời lẽ hết sức hấp dẫn song cũng khá mơ hồ về chế độ. Thực chất cái gọi là tập đoàn này là một cò "môi giới". Tập đoàn nhưng không có khả năng lập website riêng. Trang web của tập đoàn này là weblog và ông chủ tịch đứng tên trên trang web đó thức chất là một người Việt Nam.
Trước những thông tin tuyển dụng đi Nhật Bản hiện nay, bạn đọc nên lựa chọn các công ty có uy tín trong nước hoặc trực tiếp trên các công ty có nhu cầu của Nhật Bản để tránh bị "đem con bỏ chợ".
Đoàn Hạnh (Theo Lao động
Trả lời câu hỏi
Câu hỏi lĩnh vực Xuất khẩu lao động
Rao vặt Siêu Vip