Có phải chỉ được trợ cấp thôi việc khi thời gian làm việc trên 1 năm?

Tôi làm việc cho 1 công ty được 10 năm nhưng không được ký hợp đồng và mua bảo hiểm. Nay tôi đã xin nghỉ việc nhưng công ty không cho một khoản lương thâm niên nào. Công ty giải quyết như vậy có đúng không? Nếu sai thì tôi nên làm đơn gửi đến đâu để được giải quyết?

Trả lời

Danh sách câu trả lời (1)

vip_kfc 20/05/2013 05:04

Công ty sử dụng lao động không hợp đồng là trái pháp luật. Trường hợp nếu bạn vẫn làm việc thì xem như lao động chính thức và mọi quyền lợi, trách nhiệm đảm bảo như một lao động có hợp đồng. Bạn được quyền thanh toán trợ cấp thôi việc.

Thời gian tính trợ cấp thôi việc được dựa trên tổng thời gian thực tế làm việc (với mức 0,5 tháng lương/ 1 năm) (lương tính theo mức lương và các khoản phụ cấp ghi trong hợp đồng).

Ngoài ra, nếu doanh nghiệp không đóng BHXH cho bạn thì phải thay mặt BHXH chi trả với mức 15% lương cho người lao động/ tháng làm việc.

Xin lưu ý: để được hưởng các quyền lợi này, bạn phải làm đơn xin nghỉ việc trước 30-45 ngày. Bạn nên gởi đơn đến Công đoàn Công ty nhờ giải quyết. Nếu không đảm bảo đủ quyền lợi, bạn gởi đơn đến tòa dân sự cấp quận.

Trả lời

Trả lời câu hỏi

Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật

	Khi nào doanh nghiệp được đơn phương cho NLĐ nghỉ việc? Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Công ty phải bồi thường những gì khi cho nhân viên nghỉ việc? Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Công ty sử dụng lao động mà không ký hợp đồng có vi phạm pháp luật? Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Quyền lợi của NLĐ trong và sau khi nghỉ việc? Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Làm thế nào khi doanh nghiệp không đảm bảo đúng chế độ nghỉ lễ? Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Quyền lợi của NLĐ khi Doanh nghiệp thay đổi quy mô hoạt động? Đăng lúc: 05:03 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Công ty đóng cửa, giải quyết vấn đề lương như thế nào? Đăng lúc: 05:03 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Làm cơ quan Nhà Nước thì bao lâu được vào biên chế? Đăng lúc: 23:42 - 03/07/2013 trong Lao động và pháp luật
	Bao lâu sau thời gian thử việc, doanh nghiệp phải ký HĐ chính thức? Đăng lúc: 05:03 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	LĐ nữ đang nuôi con nhỏ, công ty có quyền chấm dứt hợp đồng? Đăng lúc: 05:03 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Mua bán nhà phải qua sàn giao dịch? Đăng lúc: 05:03 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thủ tục đòi lại đất thừa kế? Đăng lúc: 05:03 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Tôi có được khởi kiện quyết định thu tiền sử dụng đất? Đăng lúc: 05:03 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Tư vấn xây dựng quy chế Công ty? Đăng lúc: 05:03 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Tư vấn xây dựng Quy chế tổ chức quản lý và Quan hệ điều hành? Đăng lúc: 05:02 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Điều kiện thành lập doanh nghiệp thẩm định giá? Đăng lúc: 21:20 - 23/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Đối tượng được giãn thời hạn nộp thuế thu nhập cá nhân? Đăng lúc: 05:02 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Căn cứ phát sinh, xác lập quyền sở hữu trí tuệ? Đăng lúc: 05:02 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thẩm quyền cho phép thương nhân nước ngoài hoạt động thương mại tại VN? Đăng lúc: 05:02 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hướng dẫn chuyển quyền sở hữu tài sản khi góp vốn vào Công ty? Đăng lúc: 05:02 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip


Mã xác nhận	Tải lại mã