VicoTas
Câu hỏi
avatar hothot
20/05/2013 04:44

Có phải làm giả nhãn hiệu hàng hóa bị phạt tù đến 3 năm?

"Người làm giả hàng hóa mang nhãn hiệu (đã đăng ký) thì phạm tội gì? Việc làm giả đó gây thiệt hại trên 500 triệu đồng cho chủ sở hữu nhãn hiệu thì có bị coi là "gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng" không?".

Danh sách câu trả lời (1)
avatar thanhdang 20/05/2013 04:44
Theo thông tư liên tịch của Tòa án nhân dân tối cao - Viện kiểm sát nhân dân tối cao - Bộ Công an - Bộ Tư pháp số 01/2008/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BTP ngày 29/2/2008, người nào vì mục đích kinh doanh mà cố ý thực hiện một trong các hành vi xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp có đối tượng là hàng hóa giả mạo nhãn hiệu (là hàng hóa, bao bì của hàng hóa có gắn nhãn hiệu, dấu hiệu trùng hoặc khó phân biệt với nhãn hiệu, chỉ dẫn địa lý đang được bảo hộ dùng cho chính mặt hàng đó mà không được phép của chủ sở hữu nhãn hiệu hoặc của tổ chức quản lý chỉ dẫn địa lý) và thuộc một trong các trường hợp sau đây thì bị coi là "gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng". Hành vi này bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội "xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp" theo khoản 2 Điều 171 của Bộ luật Hình sự (với mức hình bị phạt tù từ 6 tháng đến 3 năm):
a) Đã thu được lợi nhuận từ 150 triệu đồng trở lên;
b) Gây thiệt hại về vật chất cho chủ sở hữu nhãn hiệu từ 450 triệu đồng trở lên;
c) Hàng hóa vi phạm có giá trị từ 500 triệu đồng trở lên.

Theo quy định nói trên thì trường hợp làm giả hàng hóa mang nhãn hiệu (đã đăng ký) gây thiệt hại 500 triệu đồng cho chủ sở hữu nhãn hiệu thì bị coi là "gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng". Người phạm tội có thể bị phạt tù tối đa đến 3 năm và phải bồi thường toàn bộ các thiệt hại đã gây ra cho chủ sở hữu nhãn hiệu.
Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
nophoto Quy định về tính sáng tạo của kiểu dáng công nghiệp?

Đăng lúc: 04:44 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Lê Thị Hoa Hồng Cạnh tranh không lành mạnh trong quảng cáo bị xử phạt như thế nào?

Đăng lúc: 04:44 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thủ tục thay đổi tên trong giấy khai sinh?

Đăng lúc: 07:18 - 28/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Cha mẹ ly hôn, con có được hưởng thừa kế tài sản của cha?

Đăng lúc: 04:44 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Luật kinh tế có vai trò j ạ? (Chi tiết)

Đăng lúc: 04:43 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Đối tượng không được bảo hộ kiểu dáng công nghiệp?

Đăng lúc: 04:43 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Đối với nữ giới và nam giới thì độ tuổi bao nhiêu được gọi là hết độ tuổi lao động?

Đăng lúc: 04:43 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

dang duc thang Học tại chức có được miễn Nghĩa vụ quân sự?

Đăng lúc: 04:43 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Hin Công dân nào đc hoãn gọi nhập ngũ?

Đăng lúc: 04:43 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Kể từ ngày nhận đơn khiếu kiện, sau bao nhiêu lâu ủy ban nhân dân phải giải quyết?

Đăng lúc: 04:43 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Thu Trang Hỏi về thời gian đi làm của phụ nữ nuôi con dưới 12 tháng ?

Đăng lúc: 04:43 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tư vấn giúp tôi là trường hợp của tôi bị cho thôi việc giữa chừng và không có Hợp đồng lao động thì có thể thưa kiện công ty không?

Đăng lúc: 04:43 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Như vậy theo quy định của Luật lao động thì chúng tôi có được phép đình công nữa không?

Đăng lúc: 04:43 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Vậy cho em hỏi làm ca đêm có được giảm đêm và ăn lương 100% không. ?

Đăng lúc: 04:42 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Cho e hỏi em làm việc cho công ty A nay đã hơn 6 tháng nhưng chưa được ký hợp đồng?

Đăng lúc: 04:42 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Phó giám đốc nói tiền lương phải bị giữ lại 01 tháng theo luật định đúng hay sai?

Đăng lúc: 04:42 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Củ Chuối Trong số những công nhân được thanh toán thì có những công nhân thai sản, sau 5 tháng nghỉ thai sản thì có được thanh toán đủ 14 ngày phép đó không?

Đăng lúc: 04:42 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Cho tôi hỏi về việc trợ cấp khi thôi việc??

Đăng lúc: 04:42 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Trường hợp này, công ty không chấp thuận cho tôi nghỉ không lương thêm là có vi phạm quy định gi không?

Đăng lúc: 04:42 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip