Câu hỏi

21/05/2013 10:59
Hỏi về bảo hiểm xã hội cho lao động thuê bên ngoài về làm hợp đồng ngắn hạn
Công ty tôi đang làm thuộc cty TNHH về lĩnh vực xây dựng. Có một số công trình phải thi công bắt buộc phải thuê lao động bên ngoài trong thời gian là 04 đến 05 tháng rồi .. Nếu chúng tôi thỏa thuận trong Hợp đồng lao động thuê ngoài có tính thêm BHXH vào lương cho người lao động nên không đóng BHXH nữa vì những lao động này làm hết 05 tháng là nghỉ. chúng tôi có bị vi phạm luật lao động không
MrCuong
21/05/2013 10:59
Danh sách câu trả lời (1)

Về câu hỏi của bạn, chúng tôi trả lời bạn như sau:
Theo khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Như vậy, trường hợp Công ty bạn, vì người lao động làm việc có thời hạn tại Công ty từ 4 đến 5 tháng nên công ty phải có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Theo khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Như vậy, trường hợp Công ty bạn, vì người lao động làm việc có thời hạn tại Công ty từ 4 đến 5 tháng nên công ty phải có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Trả lời câu hỏi
Câu hỏi lĩnh vực Chính sách, chế độ bảo hiểm
Rao vặt Siêu Vip