Câu hỏi

21/05/2013 11:01
Ký hợp đồng lao động 6 tháng thì có được đóng BHXH không?
Tôi vừa mới ký với nhân viên HĐ 6 tháng, (nhân viên này đã qua thử việc), vậy xin hỏi loại HĐ 6 tháng này thì tôi có phải đóng BHXH cho nhân viên này không? Các bác giúp em với nhé, có quy định nào thật chi tiết không ạ?
thuong12382
21/05/2013 11:01
maaaaaa
21/05/2013 11:01
![[:D]](/images/wys/yahoo_bigsmile.gif)
Danh sách câu trả lời (2)

Toi dong y voi cau tra loi tren! Chuc thanh cong! ![[):D(]](/images/wys/yahoo_huggs.gif)
![[):D(]](/images/wys/yahoo_huggs.gif)

Dù Doanh Nghiệp ký kết hợp đồng thời vụ hoặc sử dụng lao động một thời gian rồi dừng lại, sau đó có nhu cầu lại sử dụng, chỉ cần người lao
động có thời gian làm việc đủ ba tháng trở lên thì cả Doanh Nghiệp và người lao động đều phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại điều 149 của Bộ luật Lao động.
động có thời gian làm việc đủ ba tháng trở lên thì cả Doanh Nghiệp và người lao động đều phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại điều 149 của Bộ luật Lao động.
Trả lời câu hỏi
Câu hỏi lĩnh vực Chính sách, chế độ bảo hiểm
Rao vặt Siêu Vip