Muốn đi xuất khẩu lao động sang Nhật theo dạng có tay nghề?

Hiện nay, hầu như không có đơn vị nào tuyển lao động có trình độ cao đẳng sang Nhật làm việc theo dạng có tay nghề, hay còn gọi là làm việc theo tiêu chuẩn chuyên gia, mà chủ yếu chỉ tuyển kỹ sư, cử nhân trình độ đại học, đã trải qua kinh nghiệm 2-3 năm làm việc, chứng tỏ được năng lực thưật sự xuất sắc, giỏi ngoại ngữ, phải vượt qua được các kỳ phỏng vấn sát hạch gắt gao của đối tác.

Việc một tập đoàn của Nhật Bản sang tuyển trực tiếp lao động Việt Nam bạn nên thận trọng, bởi luật pháp Nhật Bản có những quy định rất chặt chẽ đối với việc nhập khẩu và sử dụng lao động người nước ngoài. Nếu chỉ một mình tập đoàn này đứng ra tuyển lao động thì họ sẽ không đủ khả năng để đưa những lao động này sang Nhật Bản làm việc và sinh sống.

Họ cần được sự cho phép của một tổ chức có thẩm quyền của chính phủ về việc sử dụng lao động nước ngoài trong trường hợp doanh nghiệp này không tuyển được lao động trong nước đáp ứng yêu cầu công việc.

Ngoài ra, họ còn phải được Cục Di trú Nhật Bản cho phép đưa số lao động này vào lãnh thổ Nhật Bản một cách hợp pháp. Cho đến giờ, chúng tôi được biết chưa có bất kỳ một doanh nghiệp nào của Nhật Bản có thể tuyển dụng và đưa lao động Việt Nam sang Nhật Bản thành công.

Về tư cách pháp nhân của Công ty Thái Minh, đây là một doanh nghiệp được Bộ LĐ-TB&XH cấp giấy phép hoạt động XKLĐ. Trước đây, Công ty Thái Minh cũng đã có quá trình nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực giới thiệu chuyên gia Việt Nam sang làm việc cho các doanh nghiệp tại Nhật Bản, Hàn Quốc.

Để tìm hiểu thêm, bạn có thể liên hệ với phòng xuất khẩu chuyên gia Công ty Sovilaco (1 Phổ Quang, P.2, Q.Tân Bình, TP.HCM). Chúc bạn thành công!