VicoTas
Câu hỏi
avatar ecsboard
05/06/2013 12:11

Người tố cáo có quyền gì?

Người tố cáo có quyền gì?

Danh sách câu trả lời (1)
avatar ncnncn 05/06/2013 12:11
Theo quy định tại khoản 1 - Điều 67 Luật Khiếu nại, tố cáo, người tố cáo có các quyền sau đây:
- Gửi đơn hoặc trực tiếp tố cáo với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền;
- Yêu cầu giữ bí mật họ, tên, địa chỉ, bút tích của mình;
- Yêu cầu được thông báo kết quả giải quyết tố cáo;
- Yêu cầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền bảo vệ khi bị đe dọa, trù dập, trả thù.
Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
nophoto Có những hình thức khiếu nại nào?

Đăng lúc: 12:11 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Ai là người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại?

Đăng lúc: 12:11 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Người tố cáo có nghĩa vụ gì?

Đăng lúc: 12:11 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Ai có quyền khiếu nại? khiếu nại cái gì?

Đăng lúc: 12:10 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Những đơn tố cáo nào không được xem xét, giải quyết?

Đăng lúc: 12:10 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thời hiệu khiếu nại là bao lâu?

Đăng lúc: 12:10 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Nếu hết thời hạn giải quyết khiếu nại lần đầu, người khiếu nại có thể làm gì?

Đăng lúc: 12:10 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Không đồng ý quyết khiếu nại lần hai?

Đăng lúc: 12:10 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Khi không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu?

Đăng lúc: 12:10 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tôi muốn biết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong trường hợp ốm đau, chết, tai nạn..

Đăng lúc: 12:10 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm an toàn lao động...

Đăng lúc: 12:10 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Xin hỏi pháp luật quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động..

Đăng lúc: 12:10 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Sau hợp đồng lao động 36 tháng là hợp đồng lao động có thời hạn hay không thời hạn?

Đăng lúc: 12:10 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, anh A có được tiếp tục làm việc tại công ty V hay không?

Đăng lúc: 12:10 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Củ Chuối Bao lâu kể từ ngày tôi bị mất việc làm tôi được nhận tiền trợ cấp và số tiền là bao nhiêu?

Đăng lúc: 12:10 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Pháp luật quy định thế nào đối với những trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?

Đăng lúc: 12:10 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Giám đốc công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với tôi sau khi nghỉ ốm là đúng hay sai ?

Đăng lúc: 12:10 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Việc chậm trả lương chỉ được thực hiện trong những trường hợp nào?

Đăng lúc: 12:10 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Chính sách đãi ngộ đối với nhân viên kinh doanh của các công ty cổ phần hiện nay được quy định như thế nào

Đăng lúc: 12:10 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Về việc làm thêm giờ, làm ca đêm đối với người đang mang thai

Đăng lúc: 12:09 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip