Quy định về mức lương tối thiểu cho công nhân?

Tôi làm cho công ty 100% vốn nước ngoài, vì vậy khi tuyển dụng công nhân vào làm việc (có bằng 12/12), theo yêu cầu của Phòng tôi thì theo Luật lao động, những người Công nhân này vào làm việc sau ngày 1/1/2008, thời gian thử việc là 1 tháng. Vậy trong thời gian thử việc này, những người Công nhân sẽ được áp dụng mức lương tối thiểu theo qui định hay thấp hơn vẫn được (Công ty chúng tôi thuộc khu vực 3).

Trả lời

Danh sách câu trả lời (1)

01668686303 05/06/2013 12:20

Theo quy định của Bộ luật Lao động 1994 được sửa đổi bổ sung năm 2002, tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc phải bằng ít nhất 70% mức lương cấp bậc của công việc đó.

Bộ luật Lao động chỉ quy định tiền lương của người lao động do hai bên thỏa thuận trong hợp đồng và không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định.

Do vậy, mức lương trong thời gian thử việc của người lao động Công ty bạn có thể thấp hơn mức lương tối thiểu.
Lưu ý, Công ty của bạn là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài và thuộc khu vực 3 nên mức lương tối thiểu áp dung đối với công nhân làm trong doanh nghiệp là 800.000 đồng/tháng.

Theo VCCI.

Trả lời

Trả lời câu hỏi

Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật

	Làm gì khi công nhân không chịu nhận lương? Đăng lúc: 12:20 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Có quyền chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn với lao động nữ đang mang thai? Đăng lúc: 12:19 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Tôi hỏi khi vợ tôi nghỉ sinh con có được hưởng chế độ thai sản không ? Và vợ tôi sẽ được những quyền lợi gì khi nghỉ? trong thời gian bao lâu ? Đăng lúc: 12:19 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Cho tôi hỏi về công ty TNHH 2 thành viên giờ muốn trở thành cty TNHH 1 thành viên ? Đăng lúc: 12:19 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Tôi là một cá nhân, giờ tôi lập một trang web thương mại điện tử vậy tôi có cần phải thành lập một doanh nghiệp, đăng ký giấy phép kinh doanh không? Đăng lúc: 12:19 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Làm gì khi ko lây lại được con dấu của công ty ? Đăng lúc: 12:19 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Cá nhân người hoặc tổ chứnc nước ngòai muốn đầu tư tại VN thì thành lập công ty theo luật DN hay luật đầu tư? Đăng lúc: 12:19 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Tôi xin hỏi tôi thành lập công ty liên doanh hay công ty TNHH ? Đăng lúc: 12:19 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Doanh nghiệp giải thể sẽ phát sinh những điều gì theo sau đó? Đăng lúc: 12:19 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Việc CTY A làm như thế có vi phạm luật hay không ? Đăng lúc: 12:19 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Trường hợp nào được hưởng nguyên lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi? Đăng lúc: 12:19 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hỏi về làm giả nhãn hiệu hàng hóa ? Đăng lúc: 12:19 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Chúng tôi dự định thành lập công ty làm dịch vụ bảo vệ. Xin cho biết cần phải có những điều kiện gì? Đăng lúc: 12:19 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Trường hợp nào được cho thôi việc người ký HĐLĐ vô thời hạn? Đăng lúc: 12:19 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Khi một người bị mất năng lực hành vi dân sự muốn lập di chúc thì phải có những điều kiện gì? Đăng lúc: 12:19 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Trong điều kiện cấp giấy phép thành lập ngân hàng thương mại cổ phần có qui định về mức sở hữu cổ phần cụ thể của các cổ đông không? Đăng lúc: 12:19 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Văn phòng đại diện của một công ty đã được hoạt động tại VN có thể làm đại diện cho các công ty khác nữa hay không? Đăng lúc: 12:19 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Khi bán đất, nếu đã nộp thuế thu nhập cá nhân, thì có còn phải nộp thuế trước bạ không? Đăng lúc: 12:18 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Khi nào thì bị bắt buộc tách khỏi hộ khẩu? Đăng lúc: 12:18 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hạch toán ở đơn vị hành chính sự nghiệp có thu? Đăng lúc: 12:18 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip


Mã xác nhận	Tải lại mã