Câu hỏi

20/05/2013 05:04
Quyền lợi của NLĐ trong và sau khi nghỉ việc?
Trước đây em làm ở công ty xây lắp điện 2, từ tháng 10-2000 đến 12-2002. Tháng 4-2003 công ty buộc em thôi việc. Từ đó, em chưa nhận tiền BHXH. Vậy em phải làm thế nào, và có được nhận tiền BHXH hay không?
conkavip
20/05/2013 05:04
Danh sách câu trả lời (1)

Theo quy định, người lao động bị buộc thôi việc trong 2 trường hợp không được chủ sử dụng lao động trợ cấp thôi việc là:
-Trường hợp 1: phạm tội tham ô, trộm cắp, tiết lộ bí mật công nghệ của doanh nghiệp.
-Trường hợp 2: Người lao động đã bị xử lý kỷ luật nhưng vẫn tiếp tục vi phạm lần 2.
Khi đó, lao động bị sa thải mà không được hưởng tiền trợ cấp thôi việc. Các trường hợp bị doanh nghiệp buộc thôi việc vì lý do khác đều được hưởng tiền trợ cấp thôi việc là 0,5 tháng lương/ năm làm việc.
Ngoài ra, theo Điều lệ về BHXH, lao động vẫn được hưởng tiền BHXH dựa trên thời gian đã tham gia đóng BHXH (dù bị sa thải dưới hình thức nào). Thủ tục để lãnh tiền BHXH, sau 6 tháng không đóng BHXH: bạn đến cơ quan BHXH của quận, lấy mẫu đơn xin trợ cấp 1 lần, có xác nhận của địa phương, sổ BHXH và quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với doanh nghiệp.
-Trường hợp 1: phạm tội tham ô, trộm cắp, tiết lộ bí mật công nghệ của doanh nghiệp.
-Trường hợp 2: Người lao động đã bị xử lý kỷ luật nhưng vẫn tiếp tục vi phạm lần 2.
Khi đó, lao động bị sa thải mà không được hưởng tiền trợ cấp thôi việc. Các trường hợp bị doanh nghiệp buộc thôi việc vì lý do khác đều được hưởng tiền trợ cấp thôi việc là 0,5 tháng lương/ năm làm việc.
Ngoài ra, theo Điều lệ về BHXH, lao động vẫn được hưởng tiền BHXH dựa trên thời gian đã tham gia đóng BHXH (dù bị sa thải dưới hình thức nào). Thủ tục để lãnh tiền BHXH, sau 6 tháng không đóng BHXH: bạn đến cơ quan BHXH của quận, lấy mẫu đơn xin trợ cấp 1 lần, có xác nhận của địa phương, sổ BHXH và quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với doanh nghiệp.
Trả lời câu hỏi
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
Rao vặt Siêu Vip