Thu nhập từ tiền thưởng có phải chịu thuế?

Theo quy định tại Mục 3, Điều 1, Pháp lệnh thuế thu nhập đối với người có thu nhập cao năm 2001 (đã được sửa đổi, bổ sung) thì thu nhập thường xuyên chịu thuế là tổng số tiền thu được của từng cá nhân bình quân tháng trong năm trên 5.000.000 đồng đối với công dân Việt Nam.

Trường hợp của bạn có thu nhập dưới 60.000.000 đồng/năm, tức mức thu nhập bình quân của bạn chưa đến 5.000.000 đồng/tháng. Vì vậy theo quy định của pháp luật hiện hành, bạn không phải đóng thuế thu nhập đối với người có thu nhập cao. Nếu bạn đã đóng thuế thì bạn sẽ được hoàn thuế.

Tuy nhiên, theo Luật thuế thu nhập cá nhân 2007 (có hiệu lực từ ngày 1-1-2009) thì bạn có thể sẽ phải đóng thuế thu nhập cá nhân trong trường hợp thu nhập từ tiền lương, tiền thưởng của bạn sau khi trừ đi các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, các khoản giảm trừ quy định tại Điều 19 và Điều 20 Luật này mà vẫn còn thu nhập tính thuế.

Việc công ty tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên là việc làm tự nguyện nhằm chăm lo sức khỏe của nhân viên trong công ty, không phải là quy định bắt buộc của pháp luật. Do vậy sau khi nghỉ việc, bạn không phải trả lại tiền khám sức khỏe này cho công ty.