VicoTas
Câu hỏi
avatar loveyou
05/06/2013 11:58

Tôi đã ký hợp đồng với công ty tôi 3 tháng theo thời vụ. Vậy bây giờ tôi muốn nghỉ việc thì cần báo trước là bao nhiêu ngày?



Danh sách câu trả lời (1)
avatar phukequach 05/06/2013 11:58
Căn cứ Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2002, chúng tôi trả lời câu hỏi của bạn như sau:

Vì Hợp đồng bạn đã kí kết với Công ty là Hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn dưới 12 tháng nên bạn chỉ được đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 37 Bộ luật Lao động.

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, bạn phải báo cho người sử dụng lao động biết trước một khoảng thời gian, khoảng thời gian báo trước tùy thuộc vào lí do bạn xin chấm dứt Hợp đồng lao động.

Vì bạn không nêu rõ lý do xin chấm dứt Hợp đồng nên chúng tôi không thể xác định thời gian bạn phải báo trước. Bạn có thể tham khảo Bộ luật Lao động để hiểu rõ hơn về vấn đề này.

Cảm ơn bạn đã sử dụng Chuyên mục Hỏi – Đáp Pháp luật của chúng tôi.
Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
nophoto Mong luật sư sớm cho tôi biết, tôi chân thành cảm ơn !!

Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Nghỉ hưu trước tuổi, có được hưởng BHXH một lần?

Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Những khoản lương nào phải đóng BHXH, BHYT?

Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ bao lâu trong giờ làm việc?

Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tôi có nguyện vọng đi làm trước khi hết hạn nghỉ sinh con nhưng không được trả lương Tại sao?

Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Làm gì khi công ty không bố trí việc cho nữ lao động sau nghỉ thai sản?

Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Có được hỗ trợ vay vốn XKLĐ?

Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Bị giữ lương do nghỉ vi phạm thời hạn báo trước?

Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Có được bố trí nghỉ bù khi đã nghỉ hết phép?

Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Trường hợp được hưởng nguyên lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi?

Đăng lúc: 11:57 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto BHXH, BHYT chỉ dành cho nhân viên làm toàn thời gian?

Đăng lúc: 11:57 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hỏi về luật pháp?

Đăng lúc: 05:08 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đăng lúc: 05:08 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Cơ quan nào giải quyết đơn khiếu nại cho lao động xuất khẩu?

Đăng lúc: 05:07 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động xây dựng?

Đăng lúc: 05:07 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Ðiều kiện đối với tổ chức, cá nhân thiết kế quy hoạch xây dựng?

Đăng lúc: 05:07 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Yêu cầu đối với dự án đầu tư xây dựng công trình?

Đăng lúc: 05:07 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Ðiều kiện đối với tổ chức, cá nhân lập dự án đầu tư xây dựng công trình?

Đăng lúc: 05:07 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thẩm định, quyết định đầu tư dự án đầu tư xây dựng công trình?

Đăng lúc: 05:07 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Quyền và Nghĩa vụ của tổ chức hành nghề công chứng?

Đăng lúc: 05:07 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip