Câu hỏi

21/05/2013 09:06
Tôi muốn hỏi giờ làm việc như vậy có đúng với luật lao động hay không?
Tôi đang làm ở công công ty cổ phần .hợp đồng của tôi là hợp đồng không thời hạn, mức lương khoán theo sản lượng . số ngày làm việc 30 ngày/ tháng. tuần trực 2 buổi, mỗi buổi trực côty trả 5000vnđ ( lăm nghìn đồng chẫn) không được cộng thêm giờ trực. tôi muốn hỏi giờ làm việc như vậy có đúng với luật lao động hay không?
truongson
21/05/2013 09:06
Danh sách câu trả lời (1)

Theo quy định của Bộ luật lao động thì thời giờ làm việc không quá 8 giờ trong một ngày và 48 tuần trong một giờ. Như bạn trình bày thì công ty yêu cầu các bạn làm quá giờ quy định nên công ty phải trả tiền làm têm gời cho các bạn.
Mức lương làm thêm giờ theo quy định tịa đièu 61 Bộ luật lao động như sau:
- Vào ngày thường ít nhất băng 150% lương làm việc vào ngày thường.
- Váo ngày nghỉ hang tuần ít nhất bằng 200%
- Vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương bằng 300%
Nếu làm việc vào ban đêm thì được trả thêm 30%.
Mức lương làm thêm giờ theo quy định tịa đièu 61 Bộ luật lao động như sau:
- Vào ngày thường ít nhất băng 150% lương làm việc vào ngày thường.
- Váo ngày nghỉ hang tuần ít nhất bằng 200%
- Vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương bằng 300%
Nếu làm việc vào ban đêm thì được trả thêm 30%.
Trả lời câu hỏi
Câu hỏi lĩnh vực Chia sẻ kinh nghiệm
Rao vặt Siêu Vip