Tư vấn giúp tôi là trường hợp của tôi bị cho thôi việc giữa chừng và không có Hợp đồng lao động thì có thể thưa kiện công ty không?

Tôi làm việc cho Công ty Không gian Việt từ ngày 25/11 đến 18/12 tôi bị nghỉ việc vì lý do là công ty bán hàng gian và bắt tôi xuất hoá đơn không hợp lệ. Tôi đã có tranh chấp với Ban giám đốc về việc này thì bị cho thôi việc giữa chừng (trước đó giám đốc đã hứa sẽ thưởng cho tôi 1 chuyến du lịch nước ngoài và sẽ tăng lương cho tôi là 5 triệu đồng nếu tôi làm được 12 tháng vì tôi làm việc tốt). Tôi nghĩ giám đốc đã cố tình kiếm chuyện để tôi không được hưởng những khoản đó và tiền thưởng tết, vì đến tết là tôi đã làm hơn 1 năm phải thưởng tháng lương 13 cho tôi. Khi cho tôi nghỉ giám đốc có hứa là sẽ trả đủ tháng 11 cho tôi mặc dù tôi làm tới ngày 17, nhưng khi đến lãnh lương lại nuốt lời chỉ trả cho tôi lương đến ngày 17 ngoài ra không có 1 khoản phụ cấp thôi việc hay BHXH nào khác (tôi và những nhân viên trong công ty đã yêu cầu phải làm hợp đồng lao động nhiều lần nhưng công ty không chịu vì muốn trốn thuế). Xin các anh chị tư vấn giúp tôi là trường hợp của tôi bị cho thôi việc giữa chừng và không có Hợp đồng lao động thì có thể thưa kiện công ty không? Xin các anh chị tư vấn giúp tôi. Chân thành cảm ơn.

---

---