VicoTas
Câu hỏi
MrTien ftienhts
05/06/2013 12:32

Tư vấn về việc bị sa thải khi đã ký hợp đồng ?

Tôi làm việc cho cty đươc 2 tháng,trong đó 1 tháng thử việc.giờ cty muốn sa thải tôi.Vậy tôi đươc những gì.tôi  đã ký hđ 1 năm.xin cảm ơn



Danh sách câu trả lời (1)
Củ Chuối MyLove 05/06/2013 12:32

Luật sư Nguyễn Hồng Bách trả lời:

Theo quy định tại Điều 38, Bộ luật Lao động: “Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức chấm dứt hoạt động” là một trong những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động. Do đó, nếu Công ty không còn hoạt động tại Việt Nam, thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động với bạn.

Tuy nhiên, theo quy định tại điểm b, khoản 3, điều 38 Bộ luật Lao động, Công ty có nghĩa vụ báo trước cho bạn ít nhất 30 ngày. Nếu Công ty vi phạm quy định về thời gian báo trước trên, Công ty sẽ phải bồi thường cho bạn một khoản tiền lương ứng với tiền lương của bạn trong những ngày không báo trước.

Trong trường hợp này, nếu bạn đã làm việc cho Công ty từ đủ 12 tháng trở lên, thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc, cứ mỗi năm làm việc bằng nửa tháng lương cộng phụ cấp, nếu có.

Tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc là tiền lương, tiền công theo hợp đồng lao động, được tính bình quân của 06 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, gồm tiền công hoặc tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có).

Theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 41 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ; Thông tư số 17/2009/TT-BLĐTBXH ngày 26/05/2009 của Bộ LĐTB&XH, thì thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không được tính để hưởng trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp mất việc làm theo quy định của pháp luật lao động. Do đó, nếu bạn có tham gia Bảo hiểm thất nghiệp (được áp dụng từ ngày 01/01/2009), thì khoản thời gian bạn tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ không được tính vào thời gian để được hưởng trợ cấp thôi việc.

Tại điều 43 Bộ luật Lao động, trong thời hạn 07 ngày, trường hợp đặc biệt không quá 30 ngày, Công ty có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản liên quan đến quyền lợi của bạn, trong đó có trợ cấp thôi việc. Đồng thời, đồng thời Công ty cũng phải hoàn trả sổ Bảo hiểm xã hội và sổ lao động cho bạn.

Văn phòng Luật sư Hồng Bách và Cộng sự, Số 6 đường Trung Yên 3, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội. Điện thoại: 84.4. 37868574     Fax: 84.4. 37868575. Website: hongbach.com

Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
nophoto Xin hỏi về giảm lương của em khi chưa có quyết định bãi nhiệm là đúng hay sai ?

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thắc mắc về vấn đề bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc ?

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Link Mình vừa tốt nghiệp mà có lệnh nghĩa vụ , phải làm sao ???

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Đức Việt Xin thôi việc khi đang nghỉ không lương?

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Cho em hỏi Cty PVD training đào tạo thợ hàn 6G

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thời gian nghỉ ốm có tính thứ bảy, chủ nhật không?

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Ràng buộc người lao động bằng tiền có phạm luật ?

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto TH khi giao kết hợp đồng nếu các bên không có

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Mình bị mất hóa đơn tài chính liên tím(liên1)đã viết rồi 31/10/2009, vui lòng cho mình biết cách giải quyết và mức phạt hành chính-thuế

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Lê Văn Tùng Hướng dẫn tăng vốn điều lệ công ty cổ phần có vốn điều lệ dưới 10 tỷ đồng

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Lê Văn Tùng Mẫu hợp đồng đại lý giữa bên công ty cung ứng đồ nội thất và công ty tư vấn thiết kế

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thủ tục mở chi nhánh công ty tại Việt Nam như thế nào?

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

vietnamconnection Tai nạn lao động được hưởng những chế độ gì?

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Mã giao dịc giữa hai cá nhân là gì?

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Luật lao động : Hỏi về bồi thường khi sa thải nhân viên sai qui định.

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Người làm giả hàng hóa mang nhãn hiệu (đã đăng ký) thì phạm tội gì?Xin cho tôi biết với.

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tra cứu thông tin sáng chế/giải pháp hữu ích?

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

MrTien Vì sao các đối tượng của sở hữu trí tuệ lại được bảo hô độc quyền?

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Doanh nghiệp có thể lấy tên thương mại để đăng ký nhãn hiệu hàng hóa không?

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Uk Luật giao thông quy định về các vấn đề sức khỏe của người lái xe,tuổi,đào tạo và sát hạch để cấp giấy phép lái xe như thế nào?

Đăng lúc: 12:31 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip