ducviet
Xin thôi việc khi đang nghỉ không lương?
Tôi đang trong thời gian nghỉ không lương và tự đóng tiền bảo hiểm theo quân số cơ quan. Trước khi nghỉ tôi đã chuyển toàn bộ số tiền bảo hiểm nhờ cơ quan đóng cho đến hết thời gian nghỉ không lương là 1 năm. Tuy nhiên, còn 2 tháng nữa là tròn 1 năm kể từ khi tôi bắt đầu nghỉ không lương nhưng vì điều kiện gia đình tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động thì có phải báo trước 45 ngày như luật lao động quy định không và tôi có được nhận tiền trợ cấp thôi việc không? Tiền trợ cấp thôi việc được tính theo thâm niên cho đến thời gian tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động hay đến thời điểm tôi bắt đầu nghỉ không lương?
youandme
05/06/2013 12:32
Căn cứ điều 79 Bộ Luật lao động thì người lao động và người sử dụng lao động có thể thoả thuận để nghỉ không hưởng lương. Do đó, bạn muốn nghỉ không hưởng lương phải được sự đồng ý của công ty bạn. Căn cứ khoản 2 Điều 40 Bộ luật lao động thì trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật thì không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương và phụ cấp lương nếu có. Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp dồg lao động thì phải bồi thường chi phí đào tạo (nếu có) theo quy định của Chính phủ.
Về BHXH: thoe điều 93 Luật BHXH: Trong trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh hoặc gặp khó khăn do thiên tai, mất mùa dẫn đến việc người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất thì được tạm dừng đóng trong thời gian không quá mười hai tháng.
