VicoTas
Câu hỏi
avatar trancongmin
29/10/2013 02:12

Tự ý đưa ra mẫu giấy ủy quyền in sẵn có đóng dấu treo của Công ty

Trước ngày khai mạc một cuộc họp Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) của một công ty niêm yết (Công ty A), một cổ đông tổ chức (Công ty B) với tư cách là người triệu tập cuộc họp đã tự ý đưa ra mẫu giấy ủy quyền in sẵn có đóng dấu treo của Công ty B và yêu cầu việc ủy quyền tham dự cuộc họp phải được thực hiện qua mẫu giấy ủy quyền này. Xin hỏi, quy định này của Công ty B có hợp pháp hay không?



Danh sách câu trả lời (1)
avatar Mr_XjnhZaj 29/10/2013 02:12

Giả định rằng, việc triệu tập cuộc họp ĐHĐCĐ bất thường trong trường hợp này là đúng theo quy định pháp luật, thì việc Công ty B (với tư cách là cổ đông của Công ty A và cổ đông triệu tập cuộc họp) yêu cầu như trên về giấy uỷ quyền là không phù hợp với quy định pháp luật.

Khoản 2, Điều 101, Luật Doanh nghiệp 2005 quy định về quyền dự họp ĐHCĐ như sau: “Việc uỷ quyền cho người đại diện dự họp Đại hội đồng cổ đông phải lập thành văn bản theo mẫu của công ty và phải có chữ ký theo quy định sau đây: (a) Trường hợp cổ đông là cá nhân là người uỷ quyền thì phải có chữ ký của cổ đông đó và người được uỷ quyền dự họp; (b) Trường hợp người đại diện theo uỷ quyền của cổ đông là tổ chức là người uỷ quyền thì phải có chữ ký của người đại diện theo uỷ quyền, người đại diện theo pháp luật của cổ đông và người được uỷ quyền dự họp; (c) Trong trường hợp khác thì phải có chữ ký của người đại diện theo pháp luật của cổ đông và người được uỷ quyền dự họp”.

Điều lệ mẫu áp dụng cho công ty niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán/Trung tâm giao dịch chứng khoán kèm theo Quyết định số 15/QĐ-BTC ngày 19 tháng 3 năm 2007 của Bộ tài chính (“Quyết định số 15”) cũng quy định:“Việc uỷ quyền cho người đại diện dự họp Đại hội đồng cổ đông phải lập thành văn bản theo mẫu của công ty và phải có chữ ký theo quy định sau đây: (a) Trường hợp cổ đông cá nhân là người uỷ quyền thì phải có chữ ký của cổ đông đó và người được uỷ quyền dự họp; (b) Trường hợp người đại diện theo uỷ quyền của cổ đông là tổ chức là người uỷ quyền thì phải có chữ ký của người đại diện theo uỷ quyền, người đại diện theo pháp luật của cổ đông và người được uỷ quyền dự họp; (c) Trong trường hợp khác thì phải có chữ ký của người đại diện theo pháp luật của cổ đông và người được uỷ quyền dự họp”.

Từ quy định pháp luật nêu trên, có thể thấy rằng, chỉ có Công ty A mới có quyền đưa ra mẫu giấy ủy quyền cho người đại diện dự họp ĐHĐCĐ. 
Do đó, cổ đông là Công ty B ban hành mẫu giấy ủy quyền để buộc các cổ đông khác phải tuân theo mẫu đó thì mới được cử người đại diện tham dự họp Đại hội đồng cổ đông là không đúng với quy định tại Điều 101, Luật Doanh nghiệp 2005 và Quyết định số 15.

Hãy liên hệ: http://www.newvisionlaw.com.vn/ chúng tôi sẽ giúp bạn

Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
nophoto Hình thức pháp lý nào khác để các Công ty Chứng Khoán CTCK có thể vượt qua giai đoạn khó khăn củ

Đăng lúc: 02:12 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Giải quyết sai sót từ phía Trung tâm lưu ký chứng khoán TTLK

Đăng lúc: 02:12 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Ưu đãi thuế TNDN đối với tổ chức kinh doanh phát triển hạ tầng trong KCN, KCX được quy định như thế

Đăng lúc: 02:12 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp làm như thế nào

Đăng lúc: 02:12 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thu Nhập chịu thuế của hoạt động tìm kiếm thăm dò và khai thác dầu thô, khí thiên nhiên được quy địn

Đăng lúc: 02:12 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto tôi mới tốt nghiệp đại học ngành kỹ thuật điện điện tử, nay tôi muốn xuất khẩu lao động sang Nhật

Đăng lúc: 02:12 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Viên chức nghỉ hưu có được ký hợp đồng lao động với cơ quan nhà nước khác không

Đăng lúc: 02:12 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Xử lý vi phạm khi người lao động nước ngoài làm việc không có giấy phép

Đăng lúc: 02:12 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tạm đình chỉ đối với người lao động là đúng hay sai

Đăng lúc: 02:11 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tai nạn trên đường đi làm về có phải là tai nạn lao động ko

Đăng lúc: 02:11 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thiếu trách nhiệm tại công ty cổ phần Gang Thép Thái Nguyên

Đăng lúc: 02:11 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thủ tục đổi giấy phép lái xe do nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam

Đăng lúc: 02:11 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Cổ đông sáng lập nhưng chiếm dụng tiền của công ty có được tham gia cuộc họp Đại hội đồng cổ đông kh

Đăng lúc: 02:11 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hình thức pháp lý nào khác để các Công ty Chứng Khoán CTCK có thể vượt qua giai đoạn khó khăn củ

Đăng lúc: 02:11 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Mất sổ chứng nhận cổ đông

Đăng lúc: 02:11 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Quy định về nội dung bản giải trình tăng giá cổ phiếu

Đăng lúc: 02:11 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Việc miễn nhiệm chức danh Tổng giám đốc TGĐ

Đăng lúc: 02:11 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Quy định sửa đổi các quy định trái pháp luật của các công ty đại chúng

Đăng lúc: 02:11 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Làm gì để có thể ràng buộc những nhân viên phải bảo vệ bí mật thông tin của công ty

Đăng lúc: 02:11 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Xin hỏi Công ty đại chúng CTĐC phải công bố thông tin bất thường trong những trường hợp nào

Đăng lúc: 02:11 - 29/10/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip