Câu hỏi

21/05/2013 09:05
Việc tôi bị trừ trợ cấp như vậy có đúng theo pháp luật hay không?
Tôi đã làm việc được 19 tháng tại công ty 100% vốn nước ngoài. Theo hợp đồng lao động, khi thôi việc tôi phải báo trước 30 ngày, tuy nhiên vì một số lý do cá nhân, tôi chỉ báo trước 10 ngày và trong đơn xin thôi việc người quản lý trực tiếp đã ký xác nhận. Sau khi tôi nghỉ việc, tiền trợ cấp thôi việc của tôi bị trừ vì lý do nghỉ không thông báo trước 30 ngày. Việc tôi bị trừ trợ cấp như vậy có đúng theo pháp luật hay không? Xin chân thành cảm ơn!
ahchicoem
21/05/2013 09:05
Danh sách câu trả lời (1)

Theo quy định tại Khoản 4 Điều 41 của Bộ Luật Lao động thì trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước, bên vi phạm phải bồi thường cho bên kia một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước. Chính vì vậy, nếu công ty của bạn khấu trừ một khoản tiền tương ứng với tiền lương của bạn trong những ngày bạn không báo trước thì phù hợp với quy định của pháp luật lao động.
Trả lời câu hỏi
Câu hỏi lĩnh vực Chia sẻ kinh nghiệm
Rao vặt Siêu Vip