Câu hỏi

21/05/2013 10:14
Hiện nay trong công ty tôi có một số lao động xin chấm dứt hợp đồng lao động, tư vấn cho e?
Hiện nay trong công ty tôi có một số lao động xin chấm dứt hợp đồng lao động, theo luật lao động thì Công ty phải trả 0,5 tháng lương/1 năm làm việc, nhưng từ 1/1/2007 luật bảo hiểm có hiệu lực thì đối với lao động chấm dứt hợp đồng thì được thanh toán trợ cấp thôi việc 1,5 tháng lương / 1 năm, vậy cho hỏi Công ty chúng tôi phải thực hiện theo Luật lao động hay Luật BHXH ? nguồn kinh phí thực hiện do BHXH hay Công ty chi trả?
Xin cảm ơn ./.
hachanuy
21/05/2013 10:14
Xin cảm ơn ./.
Danh sách câu trả lời (1)

Không có gì mâu thuẫn giữa Điều 42 Bộ Luật Lao động và Luật Bảo hiẻm xã hội bởi vì theo Điều 42 người sử dụng lao động phải trợ cấp thôi việc cho người lao động mỗi năm làm việc 0,5 tháng lương. Số tiền nay Công ty bạn phải trả cho người lao động
Còn theo Luật BHXH thì đây là việc BHXH trả cho người lao động khi họ nhận chế độ BHXH một lần. Số tiền này do cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả
Còn theo Luật BHXH thì đây là việc BHXH trả cho người lao động khi họ nhận chế độ BHXH một lần. Số tiền này do cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả
Trả lời câu hỏi
Câu hỏi lĩnh vực Câu hỏi khác
Rao vặt Siêu Vip