Hỏi về thời gian đi làm của phụ nữ nuôi con dưới 12 tháng ?

Điều 115 của Bộ luât Lao động quy định

1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động nữ có thai từ tháng thứ bảy hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa.

2. Người lao động nữ làm công việc nặng nhọc, khi có thai đến tháng thứ bảy, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt một giờ làm việc hàng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.

3. Người lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc, mà vẫn hưởng đủ lương.

Như vậy, Luật chỉ quy định là được nghỉ 60 phút trong thời gian làm việc, không có quy định cụ thể là nghỉ vào lúc nào.

Đây chính là điểm cần được bổ sung của Bộ Luật Lao động nhắm quy định cụ thể nghỉ vào đầu giờ hay cuối giờ không hẳn sẽ thuận tiện hơn cho công nhân nữ.