Câu hỏi

05/06/2013 12:25
Mình muốn hỏi về luật lao động?
tôi hiện tại đang làm cho một công ty của Nhật và đến 15 tháng 9 này sẽ hết hợp đồng lao động 3 năm.Trong thời gian làm việc ở đây tôi có đi tu nghiệp sinh ở Nhật 6 thàng và phải ký cam kết làm việc cho công ty 3 năm sau khi về, nếu bỏ trước 3 năm cam kết sẽ phải bồi thường tiền.Nếu theo cam kết thì năm 2011 mới hết hạn, nếu tôi không ký hợp đồng tiếp sau ngày 15 tới mà bỏ việc thì có vi phạm pháp luật không, có phải bồi thường không, và có được hưởng các chế độ về bảo hiểm và trợ cấp thất nghiệp không?Mong nhận được hồi âm sớm.thanks and best regard.
Phạm Trọng Tiệp
namtuoc
05/06/2013 12:25
Phạm Trọng Tiệp
Danh sách câu trả lời (1)

câu hỏi của ban thì tôi có vài ý kiến như sau:
nếu bạn đi tu nghiệp sinh ở nhật mà được công ty tài trợ trong quá trình học tập thì bạn phải ký kết một hợp đồng tiếp theo với công ty theo khoản 3 điều 24 - BLLĐ thì bạn phải có thoả thuận với công ty về thời gian làm việc tiếp sau khi học xong.
còn nếu bạn được công ty tài trợ cho việc học mà sau đó ban không làm việc cho công ty thì ban sẽ phải hoàn trả , bồi thường chi phí mà công ty đã tài trợ cho ban trong quá trình hoc,
nếu bạn bỏ việc như vậy thì ban sẽ phaỉ bồi thường chi phí đào tạo mà công ty đã trả cho bạn. bạn sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định của BLLĐ.
còn nếu như trong quá trình học tập mà chi phí hoàn toàn là của bạn thì đương nhiên khi kết thúc hợp đồng lao động 3 năm ấy thì bạn sẽ được trả trợ cấp thôi việc, và không phải hoàn trả chi phí học tập.
nếu bạn đi tu nghiệp sinh ở nhật mà được công ty tài trợ trong quá trình học tập thì bạn phải ký kết một hợp đồng tiếp theo với công ty theo khoản 3 điều 24 - BLLĐ thì bạn phải có thoả thuận với công ty về thời gian làm việc tiếp sau khi học xong.
còn nếu bạn được công ty tài trợ cho việc học mà sau đó ban không làm việc cho công ty thì ban sẽ phải hoàn trả , bồi thường chi phí mà công ty đã tài trợ cho ban trong quá trình hoc,
nếu bạn bỏ việc như vậy thì ban sẽ phaỉ bồi thường chi phí đào tạo mà công ty đã trả cho bạn. bạn sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định của BLLĐ.
còn nếu như trong quá trình học tập mà chi phí hoàn toàn là của bạn thì đương nhiên khi kết thúc hợp đồng lao động 3 năm ấy thì bạn sẽ được trả trợ cấp thôi việc, và không phải hoàn trả chi phí học tập.
Trả lời câu hỏi
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
Rao vặt Siêu Vip