Thời hạn thông báo khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Khi tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn đã ký kết, công ty yêu cầu cô ấy phải thông báo trước 52 ngày (gồm 45 ngày làm việc cộng bảy ngày Chủ nhật). Công ty tính vậy có đúng không ???

Trả lời

Danh sách câu trả lời (1)

newway 05/06/2013 11:59

Người lao động làm theo hợp đồng không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải báo trước cho người sử dụng biết trước 45 ngày. Số ngày báo trước là ngày làm việc. Như vậy, cách tính nêu trên của công ty phù hợp với quy định của pháp luật. (k 3 Đ 37 BLLĐ; Thông tư 21 ngày 22-9-2003 của BLĐTBXH).

Nguồn: Báo Pháp luật TP HCM

Trả lời

Trả lời câu hỏi

Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật

	Thủ tục cấp giấy chủ quyền sử dụng đất? Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hướng dẫn viên du lịch hành nghề hướng dẫn khách du lịch độc lập, không đeo thẻ, không có chương trình du lịch có bị xử phạt không? Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động thương mại??? Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Các ngành nghề bị cấm kinh doanh?? Đăng lúc: 11:59 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hỏi về điều kiện đăng ký hợp đồng dài hạn Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Tư vấn Cho mình về Vụ Việc này nha các bạn Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Xin hỏi Nhiệm vụ quyền hạn của UBND xã, thị trấn trong lĩnh vực giáo dục, y tế xã hội, văn hoá và TDTT? Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Xin hỏi Nhiệm vụ quyền hạn của Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn trong việc thi hành pháp luật ? Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Xin hỏi Nhiệm vụ quyền hạn của Uỷ ban nhân xã, thị trấn trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh trật tự Đăng lúc: 10:57 - 19/07/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nhờ Luật sư tư vấn về một số Điều luật lao động Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hỏi về chuyển bảo hiểm xã hội nếu chuyển công ty Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Tôi đã ký hợp đồng với công ty tôi 3 tháng theo thời vụ. Vậy bây giờ tôi muốn nghỉ việc thì cần báo trước là bao nhiêu ngày? Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Mong luật sư sớm cho tôi biết, tôi chân thành cảm ơn !! Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nghỉ hưu trước tuổi, có được hưởng BHXH một lần? Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Những khoản lương nào phải đóng BHXH, BHYT? Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ bao lâu trong giờ làm việc? Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Tôi có nguyện vọng đi làm trước khi hết hạn nghỉ sinh con nhưng không được trả lương Tại sao? Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Làm gì khi công ty không bố trí việc cho nữ lao động sau nghỉ thai sản? Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Có được hỗ trợ vay vốn XKLĐ? Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Bị giữ lương do nghỉ vi phạm thời hạn báo trước? Đăng lúc: 11:58 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip


Mã xác nhận	Tải lại mã